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江门劳动仲裁律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
江门
劳动纠纷
劳动仲裁
江门劳动仲裁律师在线服务
李淑明律师
广东泓科律师事务所
江门市堤东路73号(斯派特大厦)15楼
5.0
分
亲办案例:4个
帮助人数:266
136-7295-0686
更多>
#律师简介:团队办理买卖合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动纠纷、数百余件刑事案件、债权债务纠纷、离婚纠纷等案件。坚持忠诚诚信,踏实做事的执业理念,尽能力维护当事人的合法权益。珍惜每一个当事人的信任,尽力办好每一个案件!
咨询律师
魏峨律师
广东叠力律师事务所
江门
5.0
分
帮助人数:87
#律师标签:高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
153-2335-6859
更多>
#律师简介:江门魏峨律师(民商事律师)魏峨律师,男,38岁,广州大学硕士研究生学历,注册心理咨询师,就职于广东叠力律师事务所,专注于合同纠纷、交通事故、建设工程纠纷、行政案件等民商事及行政类领域,办案特点是严谨细致。魏峨律师秉持的执业理念是做正直、无畏、良善的人民律师。具备心理学教育背景,有相当的同理心,能设身处地的站在当事人的角度,真正为当事人的利益着想,充分考虑法律、心理、社会等综合因素,帮助当事人解决各项问题。经典案例:承揽合同纠纷总包方意图让失信被执行人顶包承担付款义务?魏律师帮包工头争取到让总包方付款追回工程款及利息。装饰装修合同纠纷装修公司给业主装修到一半跑路?为律师为业主争取到让装修公司的股东承担连带退款责任。行政处罚纠纷行政机关对当事人作出罚款决定。魏律师争取到让行政机关主动撤销处罚决定。劳动纠纷用人单位以劳动者怠工为由解除劳动合同企图达到无责裁员的目的?魏律师帮劳动者争取到经济赔偿金。
咨询律师
贺育武律师律师
北京市盈科(江门)律师事务所
广东省江门市蓬江区迎宾大道中131号中信银行大厦24层
5.0
分
帮助人数:1
#律师标签:主任律师,涉外代理经验,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
181-3899-6229
更多>
#律师简介:执业简述:拥有多年法律服务经验,办理民商事、合同类、知识产权和商业秘密案件,擅长知识产权诉讼、商业秘密保护、债权债务等纠纷处理。致力于为科技型公司民商事领域提供综合法律服务,为客户创造更大价值。
咨询律师
汤佳杰律师
广东泓科律师事务所
广东省江门市蓬江区堤东路73号(斯派特大厦)15楼
5.0
分
来自118人评价
亲办案例:34个
帮助人数:2257
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
134-2262-2065
更多>
#律师简介:汤佳杰律师,毕业于湖南农业大学,现在广东泓科律师事务所执业,执业年限十余年,执业地在广东省江门市。自执业以来,汤律师承办了大量的刑事案件,取得了减轻处罚、缓刑、不予起诉等较好效果,亲办典型案例如下:1、盗窃机动车案,犯罪情节轻微,为被告人争取到不起诉。2、开设赌场案,申请不予逮捕获批,并为被告人争取到不起诉。3、运输他人偷越国(边)境案,有关调整罪名和犯罪未遂的辩护意见被采纳,检察院在补充起诉中下调了对被告人的量刑建议,法院予以采纳。4、容留卖淫案,检察院建议对被告人判处有期徒刑一年多,经辩护人辩护,法院判处被告人拘役几个月。5、寻衅滋事案,公安向检察院提请逮捕,辩护人通协商赔偿和公正提存的方式为嫌疑人争取不予逮捕。6、盗窃机动车案,争取立功情节,在法定刑以下判处刑罚。7、办证诈骗案,单人单案,数额巨大,为被告人争取到缓刑。8、按摩店诈骗案,为嫌疑人争取到缓刑建议。9、废铝收购诈骗案,数额特别巨大,为嫌疑人争取判处三年有期徒刑。10、掩饰隐瞒犯罪所得案,数额70余万,为被告人争取到缓刑。11、帮助信息网络犯罪活动案,为嫌疑人争取到不予逮捕。12、非法转让土地使用权罪,法院采纳了单位犯罪的辩护意见,为被告人争取到缓刑;13、虚开增值税发票案,为被告人争取到缓刑;14、盗窃工地电缆案,价值近三万,为被告人争取到缓刑;15、盗窃单位财物案,价值近二万,为被告人争取到缓刑;16、入室盗窃案,数额巨大,为被告人争取缓刑建议;17、盗窃工地钢材案,提交无罪辩护意见,嫌疑人被取保候审,后被解除刑事强制措施。18、非法出售出入境证件案,被告人系从犯的辩护意见被采纳,为被告人争取到缓刑。19、开设赌场案,公安向检察院提请逮捕,为被告人争取到取保候审。20、赌博罪,赌资近两百万,为被告人争取缓刑。21、组织卖案,关于罪名应调整为协助组织卖娌罪的意见被采纳,为被告人争取减轻处罚。22、猥亵儿童案,为被告人争取从宽处罚,刑期很合理。23、非法侵入计算机信息系统案,提交无罪辩护意见,嫌疑人被取保候审,后被解除刑事强制措施。24、交通肇事罪,为被告人争取缓刑。汤律师一直坚持“选择源于信任,信任源于专业”的执业理念,在办理案件的过程站在委托人的角度综合考虑问题,深受委托人的信赖,同时也保护了委托人的合法权益,如果您遇到法律问题可免费咨询。
咨询律师
陈泳茵律师
广东侨都律师事务所
蓬江区万达写字楼A座36层
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:457
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
131-7223-1488
更多>
#律师简介:法学和心理学双背景专业婚姻家事服务创造性提供多元解决方案??用心做好纠纷化解的导航员??促进对话致力于和平解决纠纷
咨询律师
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跟中介干活干了三天没工资?
[律师回复] 找街道或镇上的劳动监察大队投诉
魏峨律师
5.0分
2025-12-05
3.7w 浏览
公司未按合同规定时间内发放工资拖欠工资成立了后再补发到位,我还能不能以拖欠工资为由主张解除合同并赔偿?
[律师回复] 不可以 可以其他理由提被迫解除劳动合同 建议咨询本律师
魏峨律师
5.0分
2025-12-05
3.1w 浏览
工作3个月一个月4000老板要炒了我也没有给我交社保补偿我可以要多少赔偿?
[律师回复] 大约6000 建议与老板协商,若协商不成,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
魏峨律师
5.0分
2025-11-29
4.4w 浏览
我现在申请劳动仲裁双倍赔偿涉案2\\\\\\\.8万有必要找保全律师吗?
[律师回复] 涉案金额2.8万是否找律师做保全,得看具体情况。若担心单位转移财产、逃避执行,找律师做保全有必要,能保障后续赔偿执行。若单位信誉好、有履行能力,不找也行。解决方案就是先评估单位状况,拿不准的话可以多了解保全流程和作用,再决定是否找律师协助。
吴亮律师
5.0分
2025-11-04
4.3w 浏览
没签劳动合同急辞工扣钱合法吗想了解没有劳动合同,急辞工的权益如何保障?
[律师回复] 没签劳动合同急辞工扣钱不合法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。急辞工若给单位造成损失,单位可要求赔偿,但扣钱需合理。劳动者可先与单位协商,要求支付工资及未签合同的双倍工资差额;协商不成,可收集工作证据,如考勤记录、工资发放记录等,去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-04
4.1w 浏览
女员工社保50周岁未缴满15年的,但是不愿意帮员工继续购买社保了,从原来的劳动合同更改为劳务合同?
[律师回复] 公司将劳动合同改为劳务合同并停缴社保的行为不合法。达到法定退休年龄但社保未缴满15年,只要双方存在劳动关系,公司就有义务缴纳社保。员工可与公司协商,说明法律规定,争取继续购买社保;协商不成,可通过法律途径维护权益,比如申请仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-11-04
3.1w 浏览
想咨询下劳动纠纷的?
[律师回复] 劳动纠纷常见于工资、加班、辞退等情况。要是工资被拖欠,可收集合同、考勤记录等证据去协商,协商不成可走法律途径。遇到违法辞退,可要求赔偿。加班没给加班费,也能主张补偿。你先说说具体是哪方面纠纷,咱们一起看看咋解决。
吴亮律师
5.0分
2025-11-01
4.9w 浏览
老板拖欠未成年工资?
[律师回复] 老板拖欠未成年工资违法。可先与老板协商,要求支付工资。若协商不成,可收集能证明工作情况和拖欠工资的证据,像考勤记录、工作成果、聊天记录等,去申请调解或仲裁来维权。若情况严重,也可考虑通过法律途径起诉老板。
吴亮律师
5.0分
2025-10-31
4.4w 浏览
我去年8月份跟公司签了一年期劳动合同,试用期3个月,今年8月7日到期至今没签合同,今天找我谈话说公司部门合并要减员?
[律师回复] 首先,一年期合同试用期超了法定时长,多的试用期应算正常工作期。合同8月7日到期未续签,公司应支付双倍工资。若公司发辞退通知,属违法解除,可要求赔偿。你可收集工作证据,如合同、考勤、工资条等。和公司协商争取合理补偿,若协商不成,可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-31
4.4w 浏览
我离职了公司还未办理离职,导致我进不了另一家公司怎么办?
[律师回复] 首先和原公司沟通,明确告知他们未办理离职手续给你造成的困扰,要求尽快办理。若沟通无果,可收集你已离职的证据,如离职申请、工作交接记录等。之后可向劳动争议调解组织反映情况,寻求调解。若还是解决不了,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-21
4.4w 浏览