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江海区劳动仲裁律师
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擅长专业:
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医疗纠纷
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损害赔偿
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劳动纠纷
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
劳动仲裁
江海区劳动仲裁律师在线服务
李健进律师
推荐
广东法制盛邦(江门)律师事务所
江门市蓬江区江门大道中898号1栋1301室
4.7
分
帮助人数:1249
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
134-2749-1495
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#律师简介:李健进律师,毕业于重庆大学,有多年的法律工作经历及司法行政机关、法院工作经验,熟悉法院的办案流程,擅长处理交通事故、劳动争议、合同等纠纷案件,秉承“真诚、专业”的执业理念,力求为每一位当事人最满意的法律服务。
咨询律师
李淑明律师
广东泓科律师事务所
江门市堤东路73号(斯派特大厦)15楼
5.0
分
帮助人数:37
136-7295-0686
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#律师简介:现执业于广东泓科律师事务所,拥有劳动纠纷、合同纠纷、债权债务案件办案经验,办理案件耐心细致,坚持忠诚诚信,踏实做事的执业理念,尽最大能力维护当事人的合法权益。
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李健进律师
广东法制盛邦(江门)律师事务所
江门市蓬江区江门大道中898号1栋1301室
4.7
分
帮助人数:1249
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
134-2749-1495
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#律师简介:李健进律师,毕业于重庆大学,有多年的法律工作经历及司法行政机关、法院工作经验,熟悉法院的办案流程,擅长处理交通事故、劳动争议、合同等纠纷案件,秉承“真诚、专业”的执业理念,力求为每一位当事人最满意的法律服务。
咨询律师
贺育武律师
广东嘉贤律师事务所
江门市蓬江区万达广场B座 41层
5.0
分
帮助人数:22
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
181-3899-6229
更多>
#律师简介:贺育武律师,专利代理师,现执业于广东嘉贤律师事务所。长期深耕知识产权与商业秘密法律领域,亦多年从事民商事诉讼/仲裁、公司商事、常年法律顾问、公司合规等法律业务。擅长领域:知识产权纠纷、商业秘密,企业法律顾问,合同纠纷,婚姻继承纠纷,债权债务,劳动争议纠纷等。执业优势:拥有多年法律服务经验,办理过各类民商事、经济合同类、知识产权和商业秘密案件,尤其擅长专利、商标、著作权等知识产权诉讼、商业秘密保护,债权债务等纠纷处理。致力于为科技型公司民商事领域提供综合法律服务,为客户创造并实现更大价值。
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普法图文
劳动争议处理期限的具体规定是什么
劳动争议仲裁机构在收到申诉后五个工作日内评估,如符合条件则正式受理并发送受理通知书。若不符合法定立案标准,则书面告知申请人不予立案及理由。未在法定期限内作出裁决,申请人有权依法起诉。
#劳动纠纷
1471次阅读
劳资纠纷能否报警处理
不宜报警处理劳资纠纷,应通过专业途径解决。当雇佣机构违法时,劳动者有权向劳动保障监察部门投诉并申请仲裁。对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护合法权益。
#劳动纠纷
982次阅读
劳动仲裁裁决不执行,怎么办
劳动者可通过法院强制执行劳动仲裁裁决,如对仲裁结果不满,需在15个工作日内向最高法上诉。逾期未诉或不履行裁决者,另一方可在法律框架内申请法院执行。
#劳动纠纷
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劳动争议时效的重要变化具体是什么
自新法实施,劳动争议诉讼时效延长至一年,以权益受损知悉日为起点。若在此期间有权利主张、求助或对方承诺,时效中止,重新计算时以该事件为新起点。
#劳动纠纷
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劳动争议案件诉讼时效主张应在何时提起
在处理劳动争议案件时,需注意劳动争议申请仲裁的诉讼时效期为一年,自当事人知道或应知道权益受侵之日起算。诉讼时效会因当事人提出合法主张、寻求法律援助或对方同意履行义务等情况中断并重置,需在中断后重新计算时效。
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提起劳动诉讼需满足哪些条件
当事人要求启动劳动诉讼程序需满足条件:原告须为劳动争议直接参与者,明确被告,提出具体详细的诉讼请求和事实依据,经过劳动争议仲裁机构的仲裁审理,且在法定期限内主动提出诉讼请求,以保障权益。
#劳动纠纷
1212次阅读
劳动争议调解仲裁法适用于哪些类型的争议
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》涵盖广泛,包括劳动关系确认争议、劳动合同履行变更争议、除名解雇离职争议、工作时间福利待遇等涉及合同订立、履行、变更、解除和终止的纠纷。工资、社保、工伤、赔偿等经济权益争议也在其调整范围内。同时,法律明确适用于依据其他法规规定的劳动争议处理。
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