[律师回复] ?核心结论 社保局直接不赔，法律上不合理。 人社部文件“复查鉴定等级变化，一次性伤残补助金不作调整”，适用前提：原先已经评上伤残、已经领过一次性伤残补助金，后续等级变高，不再补发差额。 你的情形：初次鉴定无等级、从来没有领过这笔钱，一年后复查才首次评到十级，不属于“调整原有补助金”，有权申领十级的一次性伤残补助金（7个月本人缴费工资） 。 一、社保局拒赔最常见的理由（你可以针对性反驳） 社保中心经常直接引用：人社部意见“复查鉴定结论改变，一次性伤残补助金不作调整”。 ??反驳要点： 这条是补差规则，不是“初次没等级，后来评上也不给”。你之前没有伤残等级、从未享受一次性伤残补助金，不存在“调整原有待遇”的前提。《工伤保险条例》37条明确：被鉴定为十级，就应当从基金支付一次性伤残补助金 。 二、前提（你要自查） 1.?工伤认定书有效：早就拿到工伤认定，受伤当时单位正常缴纳工伤保险； ??如果出事当时没有交工伤保险，这笔钱不由社保基金赔，全部由单位承担。 2.?复查鉴定结论是市劳动能力鉴定委员会出具的正式文书（不是司法鉴定）。 3.?劳动关系还存续（如果早已离职解除劳动关系，部分地区不支持）。 三、维权步骤（上海适用） 1.?先书面提交待遇申领，要求社保出具《不予支付决定书》（口头拒绝没用，一定要书面文书）； 2.?拿到不予支付决定书后： - 60日内行政复议（向上海市人社局）； - 或6个月内直接提起行政诉讼，起诉社保经办机构； 全国已有多地同类判例：初次无等级，复查十级，法院判决社保基金发放一次性伤残补助金。 四、区分另外两笔钱（一次性医疗、就业补助金） - 一次性伤残补助金：只要鉴定十级，不用离职就可以申请（