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回民区劳动纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
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涉外专长
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二级专长:
工资福利
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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已选条件:
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回民区劳动纠纷律师在线服务
仝荣华律师
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内蒙古经纬天融律师事务所
呼和浩特市赛罕区大学东路巨海商厦1102室
5.0
分
来自38人评价
帮助人数:726
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-4716-1196
咨询请说明来自律图
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#律师简介:仝荣华律师,现任内蒙古经纬天融律师事务所合伙人、工会**,拥有10年专职执业经验,始终秉持“专业、诚信、务实、高效”的执业理念,坚守“客户至上、精益求精”的服务宗旨,深耕婚姻家庭、合同事务、损害赔偿三大核心领域,以扎实的法律功底、丰富的实务经验和严谨的执业态度,为客户提供全方位、精细化的法律服务,赢得了业界及当事人的广泛认可与赞誉。仝荣华律师毕业于上海政法大学,大学本科学历,系统掌握民法、合同法、婚姻法等核心法律知识,为执业生涯奠定了坚实的理论基础。同时,她注重专业能力提升,考取股权架构师、劳动关系管理师、企业合规师等多项专业资质,具备证券从业资格、基金从业资格,全方位拓宽服务维度,能够精准应对多领域法律需求,为客户提供多元化解决方案。执业以来,仝荣华律师凭借深厚的专业积淀和丰富的实战经验,在商事法律服务领域成果显著。她常年担任风电领域国有企业、多家建筑企业的常年法律顾问,全程参与企业合规管理、合同审核、风险防控等工作,为企业稳健运营保驾护航。在诉讼代理方面,她成功代理多起重大案件:代理建设工程施工合同案件均获胜诉,有效维护建筑企业合法权益;代理某知名建筑企业买卖合同纠纷,精准研判案件焦点,为当事人成功减损百万元;代理某知名房地产企业合资合作开发房地产合同纠纷,凭借专业诉讼策略,帮助当事人成功追回上亿元损失;为国有独资企业提供股权收购法律尽调服务,严谨把控法律风险,保障收购项目顺利推进。在民事法律服务领域,仝荣华律师始终坚守人文关怀,专注婚姻家庭案件代理,凭借耐心细致的沟通和专业的法律指引,帮助当事人顺利处理离婚纠纷,成功争取孩子抚养权、合理分割夫妻共同财产,最大限度降低当事人的情感和财产损失。作为律所合伙人及工会**,仝荣华律师不仅深耕个人执业领域,还积极推动律所团队建设和行业公益,兼顾专业发展与责任担当。未来,他将继续以专业践行初心,以诚信守护正义,用卓越的法律服务为客户排忧解难,努力成为值得当事人信赖的法律守护者。
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我是八二年参加工作到二三年元月份退休,但是办理退休期间,社保要求把九二年之前欠缴的这个社保补齐,但是我档案里面有視同缴费工龄这个表格?
[律师回复] 首先,关于社保补缴问题,根据目前的社保政策,视同缴费工龄通常是指在特定时期内,因政策原因未缴纳社保但工作年限被认可的情况。如果档案中有视同缴费工龄的记录,理论上这部分工龄对应的社保费用是不需要补缴的。不过,具体是否需要补缴,还需要结合当地的具体政策和规定来确定。建议您先与社保局进行详细沟通,了解他们要求补缴的具体依据和政策。如果沟通后仍有疑问,可以考虑通过法律途径,比如申请行政复议或者提起行政诉讼,来维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-27
4.6w 浏览
96年刑释后在另一家国企参加工作,且被单位开除,95年因犯罪被判一年实刑,我是91年在国企参加工作?
[律师回复] 根据你的情况,91年在国企参加工作,95年因犯罪被判一年实刑且被单位开除,96年刑释后在另一家国企参加工作。关于服刑前的视同缴费年限问题,一般来说,视同缴费年限是指职工在实行养老保险制度前符合国家规定的连续工龄或工作年限。你91年参加工作到95年这段时间,如果符合当时国家规定的连续工龄计算条件,那么这段工龄在计算视同缴费年限时通常是可以被认可的。不过,具体是否能算作视同缴费年限,还需要根据当地的具体政策和规定来确定,建议你向当地的社会保险经办机构咨询,他们会根据你的具体情况进行准确的判断和处理。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-24
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新公司开业不到一个月调岗怎么弄?
[律师回复] 有劳动合同吗?调岗原因是什么
管艳玲律师
5.0分
2026-03-24
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离职证明一定要写工作岗位吗,想了解没有工作岗位信息的离职证明会影响什么吗?
[律师回复] 离职证明是否写工作岗位并非强制要求,但通常建议写明。因为工作岗位信息能更准确地反映你在原单位的职责和工作性质,对新单位了解你的情况有帮助。如果没有工作岗位信息,可能会影响新单位对你的全面评估,进而影响求职。建议你和原单位沟通,争取在离职证明上补充完整信息。如果原单位不同意,你可以向劳动仲裁部门申请仲裁,要求原单位重新出具包含完整信息的离职证明。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-21
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答应给的工资不给发?
[律师回复] 可以申请劳动仲裁主张被迫离职
管艳玲律师
5.0分
2026-03-23
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劳动合同入职日期比我实际工作日期晚2个月对我有什么影响?
[律师回复] 这种情况可能会对你的权益产生一些影响。首先,如果劳动合同的入职日期晚于实际工作日期,可能会导致你在计算工龄、享受福利待遇等方面受到影响。其他方面,如果发生劳动纠纷,如工资支付、经济补偿等,实际工作日期与合同日期不一致可能会给维权带来一定困难。再次,建议你及时与公司沟通,要求更正劳动合同中的入职日期,以确保自己的合法权益得到保障。最后,如果沟通无果,可以考虑向劳动仲裁部门申请仲裁。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-20
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有电话通知(说是保全公司的)说我的医保,社保,公积金因为被保全?
[律师回复] 被保全?是被起诉了吗
管艳玲律师
5.0分
2026-03-18
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拖欠工资跑路了还能要回来吗?
[律师回复] 遇到拖欠工资跑路的情况,首先不要慌张,要保持冷静。可以先收集好与工作相关的证据,比如劳动合同、工资单、工作记录等。然后可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资。如果仲裁后对方仍不履行,可以向法院申请强制执行。同时,也可以向劳动监察部门投诉,他们会依法进行调查处理。总之,要通过合法途径维护自己的权益,不要轻易放弃。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-17
4.8w 浏览
个人所得税怎么是0还让补税?
[律师回复] 个人所得税显示为0但被要求补税,可能是由于预缴税款和年度汇算清缴时的计算方式不同。预缴税款是根据每月收入预估的,而年度汇算清缴是根据全年实际收入计算的。如果全年收入超过了免税额度,或者有其他应税项目未在预缴时计算,就可能出现需要补税的情况。首先,建议您仔细核对年度收入和各项扣除情况,确保申报信息准确无误。其他方面,如果对补税金额有疑问,可以向税务机关申请复核。再次,保持与税务机关的良好沟通,及时处理相关事宜。最后,合理规划收入和扣除项目,避免不必要的税务问题。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-17
4.4w 浏览
入职一个月,不签订劳动合同,补充:面试的时候没有,入职后我天天问什么时候签劳动合同?
[律师回复] 这种情况可以主张未签合同双侧工资
管艳玲律师
5.0分
2026-03-16
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