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  • 怀安县劳动争议律师-李泽宇律师
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    更多> #律师简介:李律师毕业于中国人民公安大学,善于处理刑事辩护,债权债务纠纷,婚姻家庭纠纷,公司法,交通事故案件。办案思路灵活,案件推进速度快。
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  • 我国法律允许雇员受伤由第三方或雇主赔偿,后者在承担责任后可向第三方追偿。在安全生产事故中,如雇主、发包人和分包人明知情况或应有资质条件而未履行,他们可能承担连带赔偿责任。 #劳动纠纷 1324次阅读
  • 国内法规限制竞业限制期限,通常不超过两年,适用于高层管理、高科技专业人员及重要保密岗位。具体范围、地域和期限需雇主与劳动者协商,协议须符合法律规定。 #劳动纠纷 1124次阅读
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  • 根据法规,雇主单方调岗降薪违法,但如经员工同意并形成书面协议则合法。维护权益建议如下:首先,协商解决;协商不成,依据集体合同或同等职业同酬原则;无明确规定则参照国家法律。务必确保所有操作符合法定程序。 #劳动纠纷 1129次阅读
  • 劳动者因薪酬待遇降低离职,如用人单位有过失如违背劳动合同(如劳动保护、薪资支付、社保投保承诺),违法侵害权益(如强制加班)等行为,劳动者有权依法解除合同并索要经济补偿金。 #劳动纠纷 1310次阅读
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