怀安县劳动争议律师_怀安县劳动争议知名律师推荐_怀安县劳动争议律师法律咨询-律图

服务区域：

二级专长：

特色标签：

已选条件：

怀安县劳动争议律师在线服务

解除行为的合法性举证责任应如何分配

《最高法证据规定》要求在用人单位单方解除劳动合同纠纷中，举证责任由用人单位承担。他们需提供充足证据支持其合法解雇，如员工违规事实及适用的规章制度。若证据不全，解雇决定将被视为无效。 #劳动纠纷 1163次阅读
监察大队如何协助劳动者讨要工资

监察大队确认欠薪实情后，依法要求支付；对违法案件，经核实成立并符合追责条件则立案调查。对已立案案件，深入取证并可能进行法律责任追究。调查期间，考虑当事人申述。最终，劳动部门依据证据作出处置，附详细决定书。 #劳动纠纷 1419次阅读
试用期7天内被辞退，是否应支付工资

试用期内如被解雇，有权在七日内获得全额薪酬。薪资是为劳动者提供的劳务报酬，以货币形式支付，需依法足额发放，逾期发放属违法。劳动者面临欠薪时，可寻求仲裁机构进行劳动仲裁或向劳动监察大队投诉以保护自身权益。 #劳动纠纷 977次阅读
试用期三天被辞退，是否有工资且无合同

在试用期第三日被无故解雇，即使未签劳动合同，仍享有应得薪酬。薪资是基于法律、约定或行业标准对劳动者工作的货币回报，拒绝支付属违法。建议通过劳动仲裁或监察部门申诉维权，以法律手段维护自身权益。 #劳动纠纷 927次阅读

公司以盗窃罪为由不发工资合法吗

在任何情况下，企业均无法依据盗窃罪的指控而对员工进行薪资的扣除。因为，薪资支付和刑事责任之间是两个完全不同且独立的法律领域。当员工被怀疑涉及犯罪行为时，应由司法机关介入展开相关调查并做出相应的处置措施，这并不影响到他们在正常工作期间所享有的合法薪资权益。作为雇主方的企业，应当依照劳动合同中约定或者依据我国相关法律法规的明确要求来按时足额地向员工支付工资。 #劳动纠纷 966次阅读
拖欠农民工工资应如何应对

当农民工遭遇工资拖欠，首先尝试与雇主协商或取得书面欠款凭证。若协商无果，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如诉讼仍无效，可依法维权，保留好相关证据。同时，加入工会并利用其权益保护机制，参与公司管理决策，维护自身合法权益。 #劳动纠纷 1046次阅读
劳动法对辞退员工后给转岗的情况有何规定

在现行法规中，企业未经员工同意单方面调整岗位以解雇员工被视为非法，这侵犯了劳动合同的约定。员工有权申诉并寻求法律保护，可以选择保持原职或终止合同。 #劳动纠纷 1497次阅读