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桑尚乐律师
推荐
山东自胜律师事务所
菏泽
5.0
分
帮助人数:2
#律师标签:高学历,丰富的专业经验
153-7694-5552
更多>
#律师简介:桑尚乐律师执业机构:山东自胜律师事务所擅长领域:专注于刑事辩护、婚姻家庭纠纷、交通事故赔偿等法律事务,具备深厚的法学理论功底和丰富的实务经验。执业理念:始终秉持“认真对待每一个委托我的客户,认真办理每一个客户交付我的案件”的宗旨。深知法律事务对客户的重要性,坚持以客户权益为中心,注重沟通,细致分析案情,力求为每一位当事人提供最专业、高效、负责任的法律服务。在执业过程中,恪守律师职业道德,以严谨的态度和高效的执行力,全力为当事人争取合法权益,赢得了客户的信赖与好评。
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拖欠农民工工资17万?
[律师回复] 拖欠农民工工资17万这种情况,首先要收集证据,比如劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的材料。然后可以和对方沟通协商,要求其支付工资。若协商不成,可走法律途径,去申请劳动仲裁。要是对仲裁结果不满,还能去法院起诉,通过法律手段维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-15
4.7w 浏览
江苏老板懒工资怎么办?
[律师回复] 要是江苏老板拖欠工资,首先可与老板沟通协商,明确表达支付工资诉求并了解原因,争取协商解决。若协商无果,可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资事实的证据,向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服,还能去法院起诉。
吴亮律师
5.0分
2026-02-14
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公司要裁员,怎么谈赔偿金?
[律师回复] 先了解裁员原因,若属合法裁员,按工作年限,每满一年支付一个月工资补偿;不满半年支付半个月,满半年不满一年按一年算。若属违法裁员,可要求双倍赔偿。谈时先表明知晓法律规定,有理有据提诉求,保留沟通记录,若协商不成,可走劳动仲裁。
吴亮律师
5.0分
2026-02-08
3.5w 浏览
中介介绍的小时工,工资由中介派发,这种情况离职跟中介说,还是跟用人单位说?
[律师回复] 找中介说明情况,让中介联系
董建春律师
5.0分
2026-02-07
4.5w 浏览
店长有权利叫员工辞职吗,想了解:店长要求辞职的法律依据是什么?
[律师回复] 店长一般没直接权利叫员工辞职。若要员工离职,得有合法理由,比如员工严重违反单位规章制度、不能胜任工作经培训或调岗仍不能胜任等。《劳动合同法》有相关规定。若店长无正当理由要求员工辞职,员工可拒绝;若被辞退,可要求单位支付赔偿金。建议先和单位沟通协商,协商不成可申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2026-01-15
3.3w 浏览
到发工资一天给我箅六十,我还能要回我工资?
[律师回复] 这种情况能要回工资差额。店长开始说好一天九十,这算口头约定,你干了九天,按此应结算八百一十元,而按六十一天算只有五百四十元。你可先和店长友好沟通,说明之前约定,要求按九十一天结算。若沟通不成,可收集能证明约定工资和工作天数的证据,通过合适途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-15
4.7w 浏览
我是渮泽市值单位退休中人(2016年退休)咨询菏泽市人社局有关部门什么时候补发中人工资时?
[律师回复] 对于“退休中人”补发工资问题有相关政策规定。工作人员解释是否符合政策,需看当地执行情况及政策解读。若认为解释不合理,可找资料证明“退休中人”应补发工资,通过书面材料向负责机构反映情况,要求重新审核确定工资待遇。
吴亮律师
5.0分
2026-01-15
4.6w 浏览
我是市值单位一位2016年退休中人,问工作人员什么时候补发中人退休工资,工作人员的解释是:不存在补发工资的事?
[律师回复] “中人”退休工资补发是有政策依据的。工作人员说法不一定符合政策。你可先收集自己退休审批表、工资发放记录等相关材料。接着找发放单位沟通,要求解释政策依据。若仍无法解决,可以按规定向上级反映情况,主张自己权益,争取合理的补发工资。
吴亮律师
5.0分
2026-01-15
4w 浏览
我的情况是工作了一个月,公司不给签合同,不给?
[律师回复] 工作一个月公司不签合同,这违反了法律规定。您可以先和公司沟通,提醒他们按规定签合同。若沟通无果,保留能证明您在该公司工作的证据,像工作证、考勤记录、工资发放记录等。之后可通过合法途径维权,比如申请仲裁,要求公司支付双倍工资。
吴亮律师
5.0分
2026-01-08
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三角镇高平逸锦服装加工有限公司拖欠4千多工资可以要吗?
[律师回复] 可以委托我们律师介入(可以提供更多信息做进一步分析,你的咨询由张龙律师回答)
张龙律师
5.0分
2026-01-01
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