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杭州劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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工资福利
社保纠纷
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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会外语
杭州劳动保障律师在线服务
陈少华律师
浙江浙联律师事务所
杭州市拱墅区环城北路169号汇金国际大厦A座三楼
5.0
分
帮助人数:83
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-6714-8172
更多>
#律师简介:陈少华律师,浙江浙联律师事务所执业律师。法律科班出身,2019年开始从事律师行业,擅长处理婚姻家事、合同纠纷、劳动纠纷等民商事案件,具有丰富的实务经验。受人之托,善始善终。在办理案件过程中,本着维护委托人合法权益、维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度为当事人提供法律服务,多次获得当事人的好评。我始终相信:“公理之下,正义不朽”。
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张欣然律师
浙江富奥律师事务所
浙江省杭州市滨江区西兴街道江陵路1916号星耀城二期一幢17楼1701室
0.0
分
帮助人数:27
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
177-5591-8242
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#律师简介:一个你认识了就不会让你失望的律师,我既可以是能够倾听你矛盾的朋友,也可以是谈判桌上的嘴替,同样是法庭上专业的利刃,callme!17755918242微信同号
咨询律师
夏徐强律师
浙江中浙律师事务所
杭州市萧山区金城路438号1501室
5.0
分
来自396人评价
帮助人数:796
#律师标签:会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
159-6817-3254
更多>
#律师简介:专注为当事人实现最大化利益。擅长领域:婚姻家事、刑事辩护、劳动争议和企业合规
咨询律师
徐玲律师
北京中闻(杭州)律师事务所
杭州市上城区平安金融中心B座12楼
5.0
分
来自773人评价
帮助人数:1955
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
150-8865-6670
更多>
#律师简介:徐玲律师,北京中闻(杭州)律师事务所专职律师,法律科班出身,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长合同纠纷,债权债务,损害赔偿,劳动争议,婚姻家事案件等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有较丰富的实务经验。
咨询律师
于可心律师
浙江世元律师事务所
浙江省杭州市拱墅区小河路480号园区10号楼2楼
5.0
分
帮助人数:148
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
191-5768-7390
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#律师简介:于可心律师,法学硕士,执业经历丰富,理论功底扎实。工作以来承办过众多民商事案件、刑事案件,具有丰富的实务经验。以维护当事人最大利益为宗旨,积极为当事人规避法律风险、减少经济损失。工作期间服务于多家顾问单位,对公司日常经营、管理风险有较好把控,能全方位为公司决策提供法律根据、出具法律意见,有效减少公司诉讼风险。专长领域:刑事辩护,合同纠纷、婚姻家庭、债权债务、公司股权。
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杭州劳动纠纷律师普法
普法图文
离职未休婚假可以补工资吗
当员工在离职之时仍有未曾享受的婚假时,在绝大多数情形之下,他们都有权向雇主提出补偿工资的请求。婚姻假期乃是劳动者依法所享有的权益之一,若因工作缘故而未能在任职期间度此特殊假期,则在离开岗位之际,享有主张获得相应补偿的法定权利。然而,针对这一问题,具体是否能够实现补偿、以何种方式以及依据哪些标准进行补偿,可能会受到各家企业内部规章制度及相关法律条文的制约与影响。
#劳动纠纷
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工龄十年以上休病假期间单位能开除吗
通常来说,雇员若已累积服务满十年以上,则在其患病修养期间,用人单位不得擅自予以解雇。原因在于劳动者享有休病假的基本权利,在此种特殊情境之下,如雇主未能提供充分且合理的解约理由,便无权解除与该员工之间的劳动合同关系。然而,倘若员工出现严重违反用人单位规章制度、或因涉嫌违法行为而被依法追究刑事责任等法定情形时,用人单位有权依据相关法律规定解除与其签订的劳动合同。
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暑期工没签劳动合同受劳动法保护吗
关于暑假工若未签署劳动合同,在某些范畴内,他们的权益仍旧受到劳动法律法规的保护。例如,在工资报酬的支付、工作时长以及劳动安全和卫生环境等方面。然而不可忽视的是,鉴于暑假工所从事的工作岗位往往具备其特殊性,因此在确定劳动关系方面可能会面临一定难度。通常情况下,只要能够证实实际存在着的劳动关系,那么其应享有的合法权益便理应得到充分保障。
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工伤供养亲属抚恤金发几年
供养亲属抚恤金的支付遵循特定的比例标准,相对长久而持续,而非受制于固定的年限期限。然而,该福利待遇将依据供养亲属生活状况的各方面变化而相应地做出调整。例如,当供养亲属年满18周岁且尚未完全丧失劳动能力时;或者在他们选择就业或入伍服役时;甚至包括若工亡职工的妻子决定再次结婚等特殊情况下,都有可能导致其无法继续享有抚恤金待遇。
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上诉期十天是十个工作日吗
上诉期的十天并不等同于我们日常所称的“十个工作日”。事实上,上诉期的十天通常被视为自然天数的计算方式,这其中涵盖了周末以及法定节假日在内。然而,若在上诉期间的最后一天恰好为法定节假日,那么上诉期限将自动顺延至该节假日结束之后的首个工作日。
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工龄十年以上可以请多久病假
超十年工龄且长期从事同一职业的员工,患病假期与行业及单位服务时长有关。服务5年内享6个月疗养期,5-10年9个月,10-15年12个月,15-20年18个月,超20年24个月。
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不能经济性裁员的情形包括什么
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不缴纳社保,但是劳动合同上面写了甲方给乙方发放的工资中包含社保费用,这个不缴纳社保能告吗,2社保补贴在公司是保密的但我当着员工的面讲出来了领导说我给公司带来了损失因为有些员工没有补贴所以要重新跟员工?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗9
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-09-21
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如果我现在没犯公司任何事情,公司将你辞退,如何办理手续?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗9
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-09-21
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公司拖欠公司打招呼拿公司相机什么时候工资发了什么时间还回去对方说不理智就还回去了前后不超过5分钟现在报警我应该怎么处理?
[律师回复] 您好,先了解下具体情况
浙江五民律师…事务所
5.0分
2024-09-21
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原来单位做了10年,老板给我换了一个新单位,有多少钱赔偿?
[律师回复] 你好,方便电话沟通吗9
宋卓彬律师团队
5.0分
2024-09-21
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劳动合同争议案件立案后法院多久才开庭?
[律师回复] 您好,先了解下具体情况
浙江五民律师…事务所
5.0分
2024-09-21
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老板拒不支付劳动报酬?
[律师回复] 你好,可以通过法律途径解决问题
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2024-09-21
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[律师回复] 您好,您的问题是可以处理的
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2024-09-21
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我夫妻俩是在杭州一家私人服装厂做衣服的,老板把我们上个月的工资不给我们,要等到店里什么时候买掉什么时候才能给我们上个月的工资?
[律师回复] 你好,这个情况完全可以申请劳动仲裁的呀。
刘学勤律师
5.0分
2024-09-20
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因店里员工手脚不干净被辞退可是没有签定合同员工去仲裁怎么办?
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民律师…事务所
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2024-09-20
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一直在同一个单位工作,第一年2023年的社保,单位没有交,可以补交吗?
[律师回复] 同一个单位工作,第一年2023年的社保,单位没有交,可以补交
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5.0分
2024-09-20
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