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郭艳华律师
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河南名人律师事务所
河南省许昌市魏都区龙兴路市民之家金融中心D座9层
5.0
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#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
132-8374-0221
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#律师简介:郭艳华,河南名人律师事务所专职律师,法律专业功底深厚,工作认真负责,具有较强的表达和沟通能力。自从事律师工作以来,大量承办了刑事辩护、工伤赔偿、婚姻继承、交通事故、合同债权、劳动争议、执行阶段等纠纷案件,积累了丰富的实践经验,获得了众多当事人的肯定和赞誉。执业以来,恪守律师执业道德和执业纪律,勤勉尽责,积极为社会弱势群体、经济困难者提供法律帮助;对于复杂疑难案件,反复论证,积极调取相关证据材料,最大限度的维护了当事人的合法权益
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不得克扣工资的情形包括哪些
劳动法规禁止雇主随意扣员工工资,特定情况除外:劳动者致企业经济损失,可依合同赔偿,月扣不超工资20%,扣后低于最低工资标准的按标准支付;劳动者违反企业依规制定的规章制度,企业可依制度扣工资。
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请问公司开除是怎么赔偿的
企业未经合法程序单方面解雇员工属非法解除劳动合同,被辞退劳动者有权要求赔偿金,按经济补偿标准的双倍计算。经济补偿依据工作年限,满一年付一月工资,超六个月不足一年按一年算,不足六个月付半月工资。
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工地合法讨钱方法是什么
处理工地欠薪,有几种合法途径。先与工地管理人员等积极沟通协商,表达工资报酬期望。协商不成可向劳动监察部门投诉,其会调查协助。还可准备相关材料向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不满可向法院起诉。
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劳动仲裁工资多久能拿到,老板没钱怎么办
劳动仲裁成功要求企业支付工资,发放日期无统一标准,与案件复杂程度、企业态度等有关,普遍需数月出裁决。若企业无力支付,当事人可向法院申请强制执行,法院会查封、扣押、拍卖企业资产,确保当事人获薪。
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裁员最低赔偿标准是多少
企业裁员时,员工经济补偿依工作年限,每满一年获一个月薪酬。工作超六个月不满一年按一年算,不满六个月获半个月薪酬。用人单位未提前30天书面通知或未额外付一月薪解除合同,需额外支付一个月薪酬。
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去中介做临时工会扣什么费用
一般通过中介找兼职不应随意扣费,规范中介不能不合理收费。中介代交个税等可从薪酬扣。若中介为员工提供培训、设备、制服等并事先达成共识,相关开支也可扣。但所有扣费都应合理、透明,有规定和协议依据。
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公司平白无故降工资怎么办
若公司无故降薪,违反法律规定。您可先与管理层沟通,了解原因并表明立场。若公司坚持,您有权向劳动监察部门投诉或向法院提起劳动仲裁诉讼。一般来说,未经您同意擅自降薪违背合同约定和劳动法规基本原则。
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报的补课班,退费一直拖?
[律师回复] 您好,具体说下什么情况。
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工人手指断了,没有保险银行改?
[律师回复] 稍等 给你说下怎么去处理吧 有合同么?
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