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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
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公司经营
损害赔偿
知识产权
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工资福利
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劳务派遣
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
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丰县
劳动纠纷
劳动仲裁
丰县劳动仲裁律师在线服务
卢滨律师
推荐
江苏中阳律师事务所
江苏省徐州市丰县人民西路1016号
5.0
分
来自42人评价
帮助人数:242
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-5521-8610
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#律师简介:卢滨律师,毕业于南京大学法学院,法学本科。执业以来,一直专注于民事代理、刑事辩护,特别是在婚姻家庭、经济纠纷、刑事辩护领域取得重大成绩,充分维护了当事人的合法权益,彰显了一个执业律师高度的责任心,深受当事人的信任和好评。
咨询律师
曹静律师
江苏红杉树律师事务所
江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
5.0
分
来自220人评价
帮助人数:693
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
138-1531-9695
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#律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
咨询律师
孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自85人评价
帮助人数:3526
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
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#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
咨询律师
张恒律师
江苏茂通律师事务所
徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
5.0
分
来自476人评价
帮助人数:2807
182-0521-0010
更多>
#律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
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丰县劳动纠纷律师普法
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签了降薪协议仲裁有胜算吗
签署降薪协议后进行仲裁的胜算因情况而异。劳动仲裁主要处理工资等劳资纠纷,但劳动者的主张是否能得到认可,还需根据具体事实和相关法律来判断。因此,建议咨询律师或法律专家以获取更明确的答复。
#劳动纠纷
958次阅读
未交社保劳动仲裁如何处理
未缴纳社保引发劳动纠纷,可向当地人力资源与社会保障部门(原劳动局)的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交两份仲裁申请书、身份证复印件、证据复印件及清单、用人单位工商登记信息。五日内立案后,仲裁委提供举证期限和答辩权,组织庭审并尝试调解。六十日内未解决,可向法院起诉。
#劳动纠纷
1488次阅读
上两天班老板不发工资怎么办
遭遇两天工作未获薪资的问题,可采取以下措施:首先,向当地劳动监察部门投诉,他们会调查并督促雇主支付工资。其次,如与雇主有薪酬纠纷,可申请劳动争议仲裁。最后,如有欠条等证据,可直接向法院起诉要求支付拖欠工资。
#劳动纠纷
968次阅读
仲裁和解之后还可以重新仲裁吗
劳动仲裁裁决书具有法律效力后,一般不能重新仲裁。但根据《劳动争议调解仲裁法》,对一裁终局的劳资纠纷裁决,用人单位可在生效裁决书次日起30日内向中级法院申请撤销。因此,仲裁和解达成后,一般不能再重新仲裁。
#劳动纠纷
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劳动仲裁追诉期限多长时间
劳动争议追诉期为一年,自权益受损之日算起。如对仲裁裁决不满,当事人可在收到裁决书后十五日内向法院起诉。此规定旨在保障劳动者权益,确保争议得到及时解决。劳动者应及时行使权利,避免时效过期。
#劳动纠纷
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劳动合同法未签署劳动合同怎么办
遇到用人单位未签劳动合同,劳动者可首先举证雇佣关系,然后书面催促公司签约并告知法律责任。若公司仍不履行,劳动者可向劳动仲裁委员会申诉,对裁决有异议可向法院起诉,以维护自身权益。
#劳动纠纷
1030次阅读
劳动仲裁开庭程序的详细流程是怎样的
劳动仲裁开庭程序如下:申请者提交仲裁申请书等材料至劳动争议仲裁委员会,经审查后受理。仲裁委向被申请人送达申请书副本并要求答辩。仲裁机构组建仲裁庭,仲裁员遇不公正情况可回避。开庭前,书面通知各方当事人开庭时间、地点。开庭审理时,当事人举证、辩论。仲裁机构可调解,最终依法作出裁决。
#劳动纠纷
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