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  • 丹阳市劳动合同律师-张琪律师
    张琪律师 推荐
    江苏瀛尚律师事务所 镇江丹阳市开发区兰陵路丽都国际11楼
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:1646
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,丰富的专业经验
    139-5295-6195
    更多> #律师简介:张琪律师,江苏瀛尚律师事务所专职律师,法学和管理学双学士学位。张琪律师现为丹阳市新鹏鞋材有限公司、镇江及丹阳福特4S店、镇江/林/肯4S店、江苏华人健康科技有限公司、丹阳市车安机动车检测有限公司等单位常年法律顾问。张琪律师擅长的业务为刑事犯罪辩护、合同纠纷、建设工程及房地产纠纷。执业至今,张琪律师处理了上千件诉讼案件,具有丰富的法律实务经验。其中代理的刘某涉嫌拍卖品诈骗罪经辩护变更为轻罪的掩饰、隐瞒犯罪所得罪、陶某涉嫌交通肇事罪经辩护检察院作出不起诉决定。2020年,代理的陈某诉上海欧尚超市买卖合同纠纷一案入选2021年度最高人民法院民商事指导案例。2019至2021年,成功代理了五十余件业主诉句容恒大童世界商品房销售合同案件,追回了客户全部的购房款。
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  • 丹阳市劳动合同律师-束丽丽律师
    江苏维尔达律师事务所 江苏省镇江市丹阳市丹金路金太阳宾馆3楼
    5.0

    来自119人评价

    帮助人数:731
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    158-6292-4159
    更多> #律师简介:束丽丽律师,现任江苏维尔达律师事务所专职律师,丹阳本地人士,法学学士学位,高分通过司法考试,中华全国律师协会会员,镇江律师协会会员,有着丰富的法学理论知识及律师实务操作能力。现为江苏定典律师事务所律师,任职期间先后担任多家企事业单位常年法律顾问。束丽丽律师从事法律工作以来,始终恪守“忠于委托,勤勉尽责”的执业理念,在过往办理的案件中一直以严格的标准要求自己做好每一个案件,为客户提供优质、高效的法律服务,竭尽全力维护当事人的合法权益。现已办理各类民商事案件数百件,成功为当事人挽回经济损失超过亿元,在执业期间受到客户的一致好评。擅长领域:债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、买卖合同纠纷、劳动合同纠纷、刑事辩护等。残评定等一系列流程,并不仅仅是赔偿。
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  • 丹阳市劳动合同律师-刘飞律师
    江苏律威律师事务所 镇江市梳儿巷35号207室
    5.0
    帮助人数:642
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    135-1169-6913
    更多> #律师简介:刘飞律师,毕业于江苏大学法学专业毕业,现执业于江苏律威律师事务所,中华全国律师协会会员。刘飞律师自2008年执业以来,承办了大量的诉讼类与非诉讼类业务,涉及劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、企业法律顾问等法律事务。  刘飞律师现专注于劳动纠纷和工伤赔偿的处理、企业法律顾问(尤其擅长处理企业用工风险防范及处理)及刑事辩护等领域,尽自己最大的能力为委托人提供专业的法律服务。  刘飞律师办案踏实、严谨、敬业,想当事人之所想,急当事人之所急,把每个当事人的事情当作自己的事情来对待,在多年的执业生涯中获得当事人一致好评!执业宗旨是:受人之托,忠人之事。当你和你的亲人朋友需要法律帮助时,欢迎与我联系,我愿用扎实的法律知识,缜密的法律思维,丰富的司法实践经验为你追求公平与公正,维护你的合法权利!
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  • 丹阳市劳动合同律师-侯娜娜律师
    江苏云俊律师事务所 江苏镇江丹阳市新市交通商住楼三楼
    5.0
    帮助人数:82
    #律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,大型企业服务经验
    189-5287-7889
    更多> #律师简介:侯娜娜律师,毕业于南京大学,现任江苏云俊律师事务所专职律师,擅长各类民商事案件,尤其是合同纠纷、劳动争议纠纷、借贷纠纷、刑事辩护及公司、企业法律事务等。侯律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。侯律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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  • 丹阳市劳动合同律师-顾星迪律师
    江苏金矛律师事务所 丹阳市开发区兰陵路丽都国际六楼
    5.0

    来自12人评价

    帮助人数:291
    #律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    173-1536-3273
    更多> #律师简介:顾星迪律师从事律师执业多年,社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后,承办刑事、婚姻、民事、经济、行政案件近千件,诉讼与非诉讼技能娴熟,能够准确把握司法等机关脉搏,整体筹划案件。现任多家企业单位法律顾问,并对公司风险的防范有深入的研究并取得成果。坚持无论大小案件在维权方面都应严肃认真的执业理念,思维缜密,谙熟法庭审理程序及应对策略,具备办理各种案件的经验与能力,竭力维护当事人的合法权益。尤其擅长刑事辩护、婚姻家事、劳动争议等业务。先后办理数件刑事案件,其承办的多起刑事案件获得“不批捕”、“不起诉”等良好的辩护结果,获得客户的一致好评,具有丰富的实务经验,所代理案件取得良好的效果。
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  • 劳务合同是劳务提供者与社会之间以劳动力形式提供服务的协议,属于民事合同,基于平等、互惠原则由双方共同缔结。需注意,劳务合同不同于劳动合同,前者受《中华人民共和国民法典》等民事法律调整,后者则遵循《中华人民共和国劳动法》及相关国务院行政法规。 #劳动纠纷 946次阅读
  • 如果试用期未签劳动合同被解雇,劳动者可追索应得薪酬。如因用人单位未签合同且无不当行为导致解雇,劳动者有权请求经济补偿。如用人单位违法解除劳动关系,劳动者可要求赔偿金。同时,劳动者可依法追责用人单位逾期未签合同的行为。 #劳动纠纷 1493次阅读
  • 不慎遗失劳动合同,应立即向用人单位报告并申请补办。可重新签订内容相同的合同,或直接复制原合同并注明为遗失补办。劳动合同须经双方协商一致,用人单位和劳动者各持一份,亲笔签署或盖章生效。 #劳动纠纷 1222次阅读
  • 试用期内离职,应提前三天通知用人单位。根据我国法律,劳动者有权在提前三十日以书面形式提出离职申请并解除劳动合同。而试用期的劳动者则可在前三日内通知用人单位解除合同。一旦通知期限到达,劳动合同将自动终止,双方权利和义务即告结束。 #劳动纠纷 1495次阅读
  • 合同到期,若双方无法续签,通常用人单位无需支付经济补偿金,除非劳动者拒绝接受提升或保持原条款的续签。若任一方提出终止或解除劳动关系,用人单位需按劳动者实际工作年限,每年支付一个月工资作为经济补偿金。 #劳动纠纷 1180次阅读
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  • 合同未到期解雇,赔偿标准如下:未到期单方辞退需支付双倍经济补偿金;满一年支付一个月工资赔偿;满六个月不足一年同样支付一个月工资赔偿;不满六个月支付半个月工资经济补偿。劳动争议由用人单位承担举证责任。 #劳动纠纷 1024次阅读
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