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擅长专业:
婚姻家庭
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劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
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公司经营
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二级专长:
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李云芳律师
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山西高斯通律师事务所
晋城市城区黄华街锦华商务大厦A座803
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:609
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
130-3805-0158
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#律师简介:李云芳律师,毕业于山西大学法律专业,中华全国律师协会会员。1998年开始从事法律工作,现为山西高斯通律师事务所高级合伙人,晋城市律师协会第三届律师代表大会代表。2014年被晋城市司法局评为2013年度优秀律师,2016年被晋城市司法局授予“一村(社区)一法律顾问”先进个人,2017年被聘为晋城市城区人民检察院案件评查员,聘期为2017年3月至2020年5月,2019年被晋城市司法局授予“村(居)法律顾问先进个人”,2021年被晋城市检察院聘请为“晋城市人民检察院第一届检察听证员”,任期从2021年12月至2026年12月。多年来对法律潜心研究,理论功底扎实,并在工作中积累了丰富的实践经验。始终坚守着对法律的信仰,对工作认真负责,对当事人态度谦和,以理服人,愿意为弱者撑起一片法律的天空,愿意为正义伸张倾注自己的心力,尽自己所能以事实为依据、以法律为准绳维护每个当事人的合法权益。执业以来办理了大量的民事、刑事、婚姻、经济、合同、继承、房产、交通事故、劳动争议、行政诉讼等案件。李云芳律师在民事案件代理中观点清晰有力,在各类刑事案件辩护中具有自己的独到之处。经常在细节问题上找出对方的漏洞以维护当事人的合法权益,受到了许多当事人和对方当事人的好评。曾受邀在晋城电视台法制节目做法律讲解嘉宾,被晋城市司法局评为优秀律师!
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2025-12-05
城区劳动纠纷最新法律咨询
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80年代在转正前临时工算工令吗?
[律师回复] 80年代转正前临时工是否算工龄,得看具体情况。若临时工被本单位招为正式工,其最后一次在本单位当临时工的工作时间可计算为连续工龄;若不符合这种情况,一般不算。要是有相关原始资料能证明工作经历,可尝试通过劳动人事争议仲裁等途径确定工龄。
吴亮律师
5.0分
2025-11-28
3.2w 浏览
公司是按照底薪缴纳的公积金,但是实发工资要比2500多的,请问可以追补公积金吗?
[律师回复] 可以追补公积金。公积金一般应按实际工资缴纳,公司按底薪缴纳不符合规定。你可先和公司沟通,说明应按实发工资补缴公积金。若沟通无果,可收集工资发放记录、劳动合同等能证明实发工资的材料,通过合法途径争取权益,要求公司追补少缴的公积金。
吴亮律师
5.0分
2025-11-27
3.3w 浏览
到退休年龄时社保差三个月交满十五年该怎么办?
[律师回复] 到退休年龄社保差三个月满十五年,可一次性补缴这三个月费用,之后办理退休手续按月领养老金;也可继续缴费,缴满十五年再办退休。不过继续缴费会延迟领取养老金时间。你可权衡自身情况,选合适办法保障养老权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-19
3.8w 浏览
在这两个月后通知了别的员工上班,没有通知我,且没有任何消息,也没有签离职表,现在已经过去半年了,这属于无故辞退吗?
[律师回复] 这大概率属于无故辞退。景区闭园后没通知你上班,也没让你签离职表,过去半年没消息,这种情况很可能是把你辞退了。你可以收集在景区工作的证据,像劳动合同、工资流水、工作证等,去和景区沟通,要求给出辞退理由和补偿。要是沟通不成,可走法律途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-06
4.3w 浏览
公司要开除我我怎样才能拿到补偿?
[律师回复] 若公司开除你,想拿补偿得看开除原因。若公司无正当理由开除,这属违法解除,你可要求双倍赔偿。你要收集能证明劳动关系的证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。和公司协商补偿,若协商不成,可去申请劳动仲裁,主张自己权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-04
4.8w 浏览
企业退休了兵龄未并入工龄怎么办?
[律师回复] 兵龄应计入工龄。若企业退休时兵龄未并入工龄,可收集能证明兵龄的材料,像入伍、退伍证明等。带着这些材料去办理相关手续,以确认兵龄并入工龄。若因此少发了养老金,可申请重新核算并补发。若遇到阻碍,可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
3.9w 浏览
我和公司因调岗降薪存在劳动纠纷?
[律师回复] 公司调岗降薪需与员工协商一致,否则属违法行为。您可先和公司沟通,明确表明不同意调岗降薪,要求恢复原岗位和薪资。若沟通无果,可收集劳动合同、工资条、调岗降薪通知等证据,申请劳动仲裁,主张公司违约,要求恢复工作岗位和薪资待遇,还可要求赔偿期间工资损失。
吴亮律师
5.0分
2025-10-30
3.4w 浏览
庞律师。我是劳动纠纷?
[律师回复] 别着急,先跟我说说具体情况,比如是拖欠工资、没签合同,还是其他方面的劳动纠纷。一般来说,要是工资问题,可收集证据去协商,协商不成可走法律途径。要是没签合同,工作满一个月起可要求双倍工资。你详细说说,咱一起想办法解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-30
4.5w 浏览
想了解,企业在职职工死亡抚恤金标准?
[律师回复] 企业在职职工死亡抚恤金标准各地不同。一般与本人生前工资、当地上年度职工月平均工资等挂钩。比如有的地方是按一定月数的本人工资发放。解决方案是去查阅当地具体政策文件,也可通过网络等渠道了解当地类似案例标准。若有争议,可收集劳动合同、工资流水等证据,和企业协商,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-12
3.5w 浏览
85年临时工88年转正,临时工退休时统筹工龄吗?
[律师回复] 一般来说,若能提供当时的劳动合同、工资发放记录、工作证等证明材料,证实临时工期间与单位存在事实劳动关系,那临时工期间可算入退休统筹工龄。解决方案就是尽量收集能证明 85 - 88 年工作情况的材料,比如工资条、考勤表等,之后在办理退休手续时提交,由审核确定这期间能否计入统筹工龄。
吴亮律师
5.0分
2025-10-11
3.5w 浏览