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库尔勒经济技术开发区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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涉外专长
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
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劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
新疆
巴音郭楞
劳动纠纷
劳动争议
巴音郭楞劳动争议律师在线服务
耿昌民律师
新疆天雪律师事务所
新疆库尔勒市海滨商业城3栋12层
5.0
分
来自94人评价
帮助人数:342
#律师标签:办过大案,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验
189-9900-1527
更多>
#律师简介:耿昌民律师(律师执业证号:16528202010177716),男,汉族,中国共产党党员,新疆天雪律师事务所专职律师,中国计量大学法学院本科毕业,获法学学士学位。工作经历:2005年12月至2018年8月,巴音郭楞蒙古自治州人民检察院公诉处工作,员额检察官,曾办理过多起在全疆、全州范围内影响重大的刑事案件。2018年8月至今,新疆天雪律师事务所工作。2021年4月,被巴音郭楞蒙古自治州监察委员会聘请为专家咨询人才库专家。执业期间担任、参与了巴音郭楞蒙古自治州政府、第二师铁门关市政府、巴音郭楞蒙古自治州机关事务管理局、巴音郭楞蒙古自治州歌舞团、新疆三生房地产开发有限公司、巴州丰瑞祥和烟花爆竹有限公司、巴州万安危险品运输有限公司巴州富元祥典当有限责任公司等单位的法律顾问并提供法律服务。在执业期间也参与办理了博湖县红多多蕃茄制品有限公司及关联公司合并重整案、库尔勒胜利棉业(集团)有限责任公司及关联公司合并和解案、巴州东辰工贸有限公司及关联公司重整案、新疆纳福房地产开发有限公司破产重整案等破产案件。成为职业律师以来,以慎思笃行、尽职高效的法律服务理念为客户提供优质的法律服务,擅长刑事辩护、破产案件、公司法务、合同纠纷等领域的法律服务工作。
咨询律师
李亚军律师律师
新疆智萃律师事务所
新疆巴州尉犁县万和幸福步行一条街
5.0
分
帮助人数:240
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
189-9902-2195
更多>
#律师简介:李亚军律师,新疆智萃律师事务所专职律师,中央电大法学本科毕业,具有扎实的法律理论功底和丰富的法律实践经验,具有睿智、成熟、善于攻坚等优秀品质。李律师自执业以来,办理了大量诉讼案件以及非诉讼案件,积累了丰富的诉讼和非诉讼经验,在执业的过程中,李律师致力于交通事故人身损害赔偿纠纷、刑事辩护、工伤索赔纠纷、民事合同纠纷、婚姻家庭纠纷等。秉承“诚信、敬业、尽责”的执业理念,以优秀的法律服务,维护你的合法权益!主要专长:1、损害赔偿接受因工伤、事故、财产损害赔偿、精神损害赔偿、知识产权损害赔偿、消费者权益维护、环境污染损害赔偿的法律咨询;代理损害赔偿纠纷,包括调查取证、分析案情、指导诉讼、代写起诉状、代为参加庭审、代为调解;审核和起草赔偿协议。2、劳动纠纷就劳资双方的法律纠纷提供咨询服务;担任企业法律顾问并建立规范人事劳动管理制度;对员工及管理人员进行法律培训;劳资合同的制订、审查并提供专业法律意见;代理因工资、工伤事故、社保、辞退等引发的劳动纠纷;代理各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼、执行。3、合同纠纷起草、审核各类法律文件;代理参加合同纠纷案件的诉讼、调解或仲裁活动;参与合同商务谈判,收集与谈判项目有关的法律,政策资料并草拟、审查谈判所需要的各种法律文件;协助办理合同的审批,公证等手续。4、婚姻家庭接受婚姻、家庭方面法律咨保存设置询;代理离婚、财产分割、继承、子女抚养权等相关纠纷的和解、谈判及诉讼;出具婚前或婚内财产协议书、离婚协议书、分居协议书等相关法律意见书,并对协议书进行律师见证;代理涉外离婚诉讼;代理婚外情及夫妻共同财产调查取证;代理离婚后对财产重新分割的案件以及申请人民法院强制执行的案件。5、交通事故接受交通事故方面的法律咨询;代理交通肇事责任认定、赔偿相关纠纷的和解、谈判及诉讼;出具交通肇事责任认定情况及人身伤亡或财产损失的相关法律意见书;代理交通肇事调查取证以及申请人民法院强制执行的案件。
咨询律师
王波律师
新疆恒秉律师事务所
巴音郭楞
5.0
分
来自174人评价
帮助人数:1059
199-9082-0702
更多>
#律师简介:执业律师,有外企及国企的工作经验。
咨询律师
董云峰律师
新疆阳光律师事务所
巴音郭楞
5.0
分
帮助人数:35
181-9620-6306
更多>
#律师简介:董云峰,男,汉族,本科学历,执业律师,擅长刑事辩护,合同纠纷处理,民事诉讼,婚姻家事,劳动争议,道路交通事故案件等。
咨询律师
王杰律师
新建西昭律师事务所
新疆巴州库尔勒市人民东路人民商场9楼
5.0
分
来自96人评价
亲办案例:2个
帮助人数:384
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
147-0996-8993
更多>
#律师简介:受人之托忠人之事
咨询律师
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转岗后的待遇和福利有何变化?
[律师回复] 转岗后待遇和福利变化得看劳动合同和单位规章制度。若合同约定了岗位及待遇,转岗应协商一致,单位擅自变更不合法。若单位违约,可与单位沟通,要求按约定执行;沟通无果,可申请仲裁维权。建议先收集劳动合同、工资条等证据,以便后续维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-28
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老板说了500千,后面找理由不给怎么办?
[律师回复] 核心是固定证据+合法维权:先收集书面/录音证据(明确500千的承诺、事由),再发书面催告,拒不支付就走劳动仲裁(劳动纠纷)或法院诉讼(民事欠款)。
袁红军律师
5.0分
2025-11-17
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本人与2025年10月10日离职,合同签订不得晚于28日发工资,单位现在不给工资?
[律师回复] 1、合同纠纷处理的方式有: (1)协商,当事人可以沟通解决纠纷; (2)调解,当事人可以请求有关部门进行调解; (3)仲裁,合同约定了仲裁条款或当事人达成了仲裁协议的,可以向仲裁机构申请仲裁; (4)诉讼,当事人可以向人民法院起诉处理纠纷。 2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
陈夏梦迪律师
5.0分
2025-10-29
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自愿离职后可以给补偿金吗?
[律师回复] 一般情况下,自愿离职没有补偿金。但要是单位存在未按约定提供劳动保护、未及时足额支付报酬、未依法缴纳社保等情况,员工以此为由自愿离职,单位就得给补偿金。解决方案就是先看看单位有无上述违法情形,若有,可收集证据,和单位协商补偿;协商不成,可申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-10-26
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