杨芳律师
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张伟林律师
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广东金桥百信律师事务所
广州市天河区珠江东路16号高德置地冬广场G座25楼
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#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1872-0786
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#律师简介:广东金桥百信律师事务所专职律师主要业务领域:合同纠纷、房产纠纷、刑事辩护、投资纠纷、公司法律顾问等张伟林律师毕业于法学界的黄埔军校:西南政法大学,获得法学硕士学位。现为广东金桥百信律师事务所经济刑辩中心副秘书长、专职律师。张伟林律师从事法律工作多年,曾在大型企业集团担任法务主管,处理过大量合同纠纷、公司法律诉讼等法律专业工作,熟悉公司经营相关的法律问题解决。在律师执业过程中,张伟林律师专注于合同纠纷、房产纠纷、公司股权纠纷、投资纠纷、刑事辩护等领域的业务。张伟林律师在民商事纠纷的解决及刑事辩护领域均有不少成功案例,为客户挽回了巨额的经济损失,获得了较好的代理效果。张伟林律师为人正直,有扎实的法学功底,有严谨的思维能力和丰富的办案经验,是帮助您解决法律专业问题的合适人选。当您遇到法律问题的时候,请拨打张律师咨询电话或者添加张律师微信,张律师将会给您最合适的解答!
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曾梓晴律师
广东知恒(广州)律师事务所
广东省广州市冼村路5号凯华国际中心7层
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185-6512-0116
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#律师简介:曾梓晴,执业律师,多年丰富法律从业经验,迄今已服务超百家中小型企业。擅长企业合规化治理(偏企业内控、风控、股权设计、争议解决、劳动争议、工伤人损、企业劳动用工法律风险防范等公司各类诉讼及非诉讼事务);传统民商事纠纷处理(股权纠纷、交通事故、人身损害、婚姻家事、债权债务、各类合同纠纷等)
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刘婉芬律师
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广州市天河区黄埔大道西76号富力盈隆广场2010-2012房
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1871-1849
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#律师简介:刘婉芬律师擅长于处理公司日常经营法律事务、经济合同纠纷、劳动纠纷、债权债务及刑事辩护,曾成功为刘某某等涉黑案犯罪团伙主要成员办理取保候审,自从事法律工作以来已办理数百件相关的案件,善于为当事人争取权益.为其制定有利的诉讼方案.以达到好的诉讼结果,具有较强的判断能力及逻辑分析能力;受人之托忠人之事、欢迎来电阐述案情提问咨询!(想了解更多法律知识可以搜索关注“晌法”微信公众号)
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吴冰冰律师
广东国晖(广州)律师事务所
广州市天河区珠江新城花城大道18号建滔广场23楼
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189-9846-7135
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#律师简介:吴冰冰律师,广东国晖(广州)律师事务所主任律师,兼任国晖广州分所交通事故及综合业务部负责人。系广州市律师协会注册会员,广州市黄埔区法律援助中心注册援助律师,全国各大法律咨询网在线律师。2009年进入法律服务行业,带领的综合业务团队主攻企业法律顾问、各类疑难复杂民商事诉讼。秉承着勤勉、专业、责任的执业理念,最大程度为当事人维护合法权益。先后担任忠通货运、荣泰出租汽车等多家企业法律顾问,并为平安实惠、欣达运输等各大企业提供法律服务,有丰富的民商事诉讼及法律顾问服务经验。
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李龙财律师
广东佰仕杰律师事务所
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#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验,大型企业服务经验
176-7579-7778
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#律师简介:广东佰仕杰律师事务所专职律师,中共党员。长期致力于刑法、民商法方面的研究和实践,具备扎实的法学理论基础,从事法律工作以来,随团队处理过大量刑事以及民事诉讼案件,积累了丰富的诉讼实践经验,擅长处理刑事辩护、各类经济合同纠纷、劳动人事争议纠纷、债权债务纠纷、人身侵权纠纷、知识产权维权等法律事务。
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张艺律师
广东佰仕杰律师事务所
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#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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#律师简介:十年以上执业经历,代理了大量各种类型纠纷,尤其擅长刑事辩护,现任律所刑事辩护专业委员会副主任,同时擅长处理婚姻家庭、继承、合同事务纠纷。
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姚厅律师
广东佰仕杰律师事务所
广州市天河区天河北路233号中信广场25楼03室
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#律师标签:有团队,有政治职务,丰富的专业经验
152-1731-8434
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#律师简介:姚厅律师,毕业于广东警官学院,曾服务于广州市中级人民法院、合众投资集团、稠州银行、东捷实业等知名单位。现为广东易恒律师事务所副主任律师、中华全国律师协会会员、广州市白云区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、广州市经济法学会理事、商事纠纷人民调解委员会调解员、广东司法警官职业学院教学导师。姚厅律师在执业过程中亲力亲为,成功办理了大量的诉讼和非诉案件,帮助大量刑事案件嫌疑人重获自由,为民事案件委托人争取利益最大化,同时担任了数十家企业的法律顾问,赢得了委托人的一致好评,具有丰富的诉讼和非诉讼业务实践经验。
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林境威律师
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广州市花都区新华街田美路28号瑞丰大厦二楼
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#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-1679-1070
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#律师简介:林境威律师,系中华全国律师协会会员,广州市律师协会会员,现为广东合慧益律师事务所专职律师。自从业以来,林律师经办各类案件数百起,其也担任着多家企业的法律顾问,有着丰富的诉讼经验,其在法院的工作经历让其更善于从法院裁判角度考虑问题,擅长一针见血处理问题,林律师一直致力于为客户提供利益最大化的专业法律服务。另外其也在多个刑事辩护案件中取得无罪、取保候审、不予起诉、缓刑的好结果,广受当事人好评。林律师的办案宗旨:受人之托,忠人之事,尽己之责,以专业与负责维护当事人的最大权益。
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刘斌律师
广东天习律师事务所
广东省广州市黄埔区黄埔大道东路840号3201、3204室
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#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-8914-9377
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#律师简介:广东天习律师事务所主任、高级合伙人,广州市黄埔区人民法院2018年至2019年度特聘调解员、广东省刑事辩护律师库成员、广东省律师协会劳动与社会保障法律业务专业委员会委员、广州市律师协会劳动与社会保障法律业务专业委员会委员,广州市黄埔区律师工作委员会副主任,第三届广东省法学会知识产权法学研究会常务理,广州市黄埔“六五”普法讲师团成员,执业12年。擅长领域:刑事辩护、婚姻家庭、房产纠纷、民间借贷、劳动纠纷、合同纠纷、建设工程、知识产权等案件。经典案例马某某、梁某销售假冒注册商标的商品二审刑事判决书招某、周某某走私、贩卖、运输、制造毒品二审刑事裁定书被告人王某飞诈骗二审刑事判决书广州市广播电视台、范萍人事争议二审民事判决书广州市泰索斯科技有限公司、广东省人民检察院劳动合同纠纷再审民事判决书恒大地产集团有限公司、杜某劳动争议二审民事判决书胡某某、吕某某民间借贷纠纷二审民事判决书广东某某工程机械有限公司、湖北巨力重型机械有限公司债权转让合同纠纷二审民事判决书广州市黄埔区九龙镇人民政府、陈燕妹乡政府二审行政判决书卢某1、卢某2法定继承纠纷二审民事判决书曾某与陈某某名誉权纠纷一审民事判决书杜某某与杜某某婚姻家庭纠纷一审民事判决书社会职务:广州市律师协会劳动与社会保障法律业务专业委员会委员广州市黄埔“六五”普法讲师团成员广东省刑事辩护律师库成员第三届广东省法学会知识产权法学研究会常务理广州市黄埔区人民法院2018年至2019年度特聘调解员第一届广州黄埔区新阶层人士联谊会律师行业分会理事广州市第十届律师代表大会代表所获荣誉:2016年至2018年中国中小企业协会美业分会法律顾问广州市中立社专家律师志愿者“2018年度广州工会维护职工权益十大典型案例”2014年度广州市律师协会维护社会稳定奖2013年度法援优秀奖社会活动2018年第一期珠江“劳动法(黄埔站)会议”
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魏玉宾律师
广东骏道律师事务所
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帮助人数:1233
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
156-2786-6970
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#律师简介:魏玉宾律师于2019年加入骏道,主要负责物权纠纷、合同纠纷、商事纠纷、劳动争议纠纷、知识产权纠纷、刑事等领域案件,自执业以来先后处理过多起重大疑难复杂案件,包括合肥建工诉恒大建设工程施工合同纠纷案、蔡某某宅基地使用权纠纷案、徐某某电信诈骗案、李某某组织卖淫案、张某某虚开增值税发票案等,积累了较为丰富的办案经验。办案讲究公理心、同理心,努力让法律服务大众化、便民化。
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吴桐泳律师
广东大诉律师事务所
广州市番禺区南村万博
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#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-7042-6898
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#律师简介:吴桐泳律师毕业于中山大学法学本科,从事法律行业8年,正式执业4年。在广州市内的法院担任过书记员及法官助理,办案经验丰富,尤为擅长公司商事纠纷、劳动纠纷和合同纠纷。文笔功底扎实,专业可靠,同时保持高效的办案水准,对于重大疑难案件可以及时组织专案团队为客户出具专业的法律意见和建议,专注于中小型企业的法律顾问咨询服务,能够为客户提供恰当、及时的法律解决方案。
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试用期突然辞退员工怎么补偿合适
在试用期间,若用人单位无正当理由解雇员工,那么这种行为可能构成违法终止劳动合同。通常情况下,用人单位须向劳动者支付相应的赔偿金。赔偿金的具体计算方式为经济补偿标准的双倍。对于经济补偿而言,其计算依据是劳动者在该用人单位的服务年限,若服务时间不足六个月,则需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
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未签劳动合同补偿多少
在某些情况下,倘若企业有足够诚意和善意,应从自雇佣之日起长达一个月的时间内,与员工签署书面的劳动合同。若未能如此,则应向该员工每月支付双倍于以往的薪资作为补偿。然而,倘若雇佣关系持续了整整一年之久,但仍然没有签订书面劳动合同的话,这将被视为企业已经同员工自动制定了一份无固定期限的劳动合同。
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未签劳动合同一年可以赔多少个月
自雇主开始使用劳动者之日算起,若超过一个月但又未满一年未与其签署书面形式的劳动合同,该雇主将需按照每个月向劳动者支付两倍于原工资的标准进行补偿。若未签订劳动合同的时间已经超过了一年,那么这就被视为已经建立了无固定期限的劳动合同关系。在此种情形之下,通常可以主张最高为十一个月的双倍工资赔偿。
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一般试用期员工辞职几天就能批
对于试用期内的员工而言,若选择辞去目前所任职位,通常情况下只需提前三个工作日向所在用人单位提交书面通知即可。在试用期间,劳动者与雇主之间的劳动契约关系较为宽松柔性化,这就提供了足够的空间来进行相应调整。提前三个工作日递交离职申请,恰好可以为雇佣方预留出足够的时间段来妥善处理职场交接事宜。
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不签劳动合同不满一个月被辞退怎么办
若阁下的雇佣期不足一个自然月而尚未签订劳动合同即遭受解职,应首要关注导致离职之原因是否符合法定。倘若事出无因,依据相关法律法规,阁下有权向用人单位索求实际工作期间内之薪酬权益。然而必须指出,此种雇主行为属于违规操作,鉴于建立劳动雇佣关系后应尽快签订书面劳动合同,以便双方权益得到明确保障。
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没有签劳动合同辞工需要提前一个月吗
在尚未签署劳动合同时,通常并不强制要求应提前一个月通知雇主解除雇佣关系。然而,为规避潜在的法律纠纷,我们建议您尽力在离职前尽早向雇主明确表达离意。此外,若未能及时签订综合工时制或其他工作制度形式的劳动合同,有可能被视为雇主存在违法行为,届时您将有权要求其支付相应的双倍工资等赔偿金。
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诉讼期间劳动合同到期怎么办理
在有关法律程序尚未结束之际,劳动合同若是恰好到了期限,通常情况下,劳动合同需顺理成章地延续到相关的因素完全消退之时再行解除。这样做的目的,是为了确保劳动者在法律程序进行中的各项法定权利得到充分保护,使得他们可以全身心投入到诉讼中去,而不必为劳动合同即将到期所带来的困扰和压力分心。
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社保在2000年买了后来又退了怎么䃼?
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2024-09-22
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周六请假不批周日不去算旷工吗?
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拖欠工资怎么快速解决?
[律师回复] 很佩服你的坚强和乐观。经历情劫确实不容易,但你能勇敢地面对并熬过去,这非常了不起。那些爱说闲话的人在看到你的坚韧后不敢再随意议论,也说明了你的勇敢和坚持让他们认识到了不应该轻易评判他人。希望你在未来的日子里继续保持这份坚强和乐观,越来越好
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公司领导口头跟我说减员,跟他跟人事沟通赔偿方案,但一直没有回复,我也一直在上班?
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主办律师
2024-09-22
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上班的地方没有买社保?
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我叔叔在工厂做了十年前两天和领导发生冲突调解好上了两天公司领导一打架为理由被辞退怎么办只开除我叔叔一个人?
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离职证明正常写离职原因为个人离职;被动离职:有赔偿,离职证明会写劳动合同终止?
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杨益律师
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2024-09-22
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反聘合同有赔偿吗?反聘人员不买五险一金每月有一定的补偿吗?
[律师回复] 你好,这个问题我已经看到了,根据我国的相关法律规定,需要进一步了解您的问题才能够准确回复,你看能否详细回复一下:1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
彭子镔律师
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2024-09-22
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[律师回复] 你好,可以详细沟通分析
广东大诉律师事…律师
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2024-09-22
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