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上海市华荣(广州)律师事务所
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上海市华荣(广州)律师事务所
广东省广州市天河区高德置地春广场B座9楼904
5.0
分
来自704人评价
帮助人数:9999+
#律师标签:主任律师,办过大案,高学历,丰富的专业经验
191-2049-7125
咨询请说明来自律图
更多>
#律师简介:杨芳律师,上海市华荣律师事务所联合创始人,高级合伙人,从事法律工作10余年。专业领域:公司企业法律事务、婚姻家庭法律事务刑事辩护杨芳律师于2013年组建了自己的团队,团队擅长公司法律事务、婚姻家庭、刑事辩护法律事务的处理。团队所有律师都在国内外著名法学院接受过正规的法律教育,大部分拥有法律硕士、博士学位或具有海外留学或工作的经历。团队律师经验丰富。在公司法律事务领域,杨芳律师担任多家企业的法律顾问。在刑事领域,善于从纷繁复杂的案情中去寻找、发现、深挖对犯罪嫌疑人有利的、可以无罪、从轻、减轻或免除处罚的事实、情节、细节,展开有力的辩护。具有丰富的经验、认真细致的作风、敏锐的眼光、善于逻辑思辩的能力。曾代理诈骗罪成功辩护,且证据不足释放杨芳律师清晰的办案思路,娴熟的办案策略,丰富的办案经验和对维护委托人利益的执着精神,赢得了众多委托人的信任和高度评价。
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就是我刚签完劳动合同,但是现在想离职了可以吗?
[律师回复] ??137-28770075你好(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2026-10-04
3.5w 浏览
当天签了劳动合同还没去上班能辞职吗?
[律师回复] 当天签了劳动合同还没去上班,完全可以辞职,而且通常不需要承担违约责任。先说法律依据:劳动关系是自实际用工之日起才建立的,光签了合同还没去报到上班,劳动关系尚未实际建立,你随时可以不去、可以解除。如果还没去单位报到,直接告知对方不去了就行,最好留下书面或聊天记录作为证据,避免日后被说成旷工。假如合同里已经约好了入职时间但你不想去了,这属于不愿建立劳动关系,单位不能强制你来;除非合同里约定了专项培训服务期或者竞业限制、并且你已经享受了对应的待遇,否则不存在违约金一说。如果已经去上了一天班又想走,试用期内提前三天通知、转正后提前三十天书面通知即可,不需要单位批准。提醒:签了合同不等于必须去,关键看是否实际用工;也切勿随意签"自愿放弃社保"这类违规条款。保留好沟通记录,防止单位以违约为由扣押证件或故意刁难。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-04
3w 浏览
因为我还差15个月退休现在因尿毒症五期不能上班能一直请病假到退休吗?
[律师回复] 结论:能不能一直请病假到退休,关键看你是否处于法定医疗期内,以及单位是否同意续假。法律规定劳动者因患病或非因工负伤,可享受医疗期,期限按实际工作年限和本单位工龄确定为三到二十四个月不等;医疗期内单位不得解除劳动合同。你距退休仅十五个月且患尿毒症五期属重病,可申请延长医疗期,但医疗期有上限,并非想休多久就多久。超过医疗期仍不能工作的,单位可依法解除并支付经济补偿,但你若已缴满医保,可办理病退或退职,按月领病残津贴或养老金。建议:先向单位提交医院诊断证明连续请病假,同步咨询当地社保能否办因病提前退休;医疗期满前与单位协商,必要时走劳动能力鉴定。不要擅自离岗,以免被按旷工处理。以上意见供你参考。法律问题的处理往往要结合当地具体规定、你的证据材料和实际情节综合判断,建议必要时当面咨询专业律师,把证据准备扎实再行动,更能维护你的权益。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-04
4.6w 浏览
社保卡可以报销医疗费用吗,想了解社保卡能报销哪些医疗费用?
[律师回复] 先说结论:社保卡(医保)可以报销符合规定的医疗费用,但不是所有花费都能报,能报的是“目录内、起付线以上、封顶线以下”的部分。具体说:职工医保和居民医保都管门诊和住院,报销范围限定在医保药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准之内,甲类药全报、乙类药自付一部分、丙类全自费。起付线以下、封顶线以上、目录外的进口药自费项目要自己掏。门诊统筹各地有额度,住院按比例报销且医院等级越高自付越多。工伤、第三方责任(如车祸对方全责)、美容整形、体检一般不在基本医保报销范围。使用:持卡在定点医院直接结算最省事,异地就医先备案。提醒:不要外借社保卡给他人冒名就医,属骗保违法;灵活就业人员按时缴费才能享受待遇,断缴有等待期。弄清楚目录和起付线,报销心里才有数。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-04
3.3w 浏览
交啥保险有生育经贴?
[律师回复] 结论:能领生育津贴的是「生育保险」,现在多数地区已并入职工基本医疗保险,只要单位为你连续缴纳职工医保(含生育险)满当地规定期限(通常连续缴满一定月数,如九个月或一年),女职工生育、流产、引产等就可申领生育津贴。要点:第一,参保职工由单位申领,津贴按单位上年度职工月平均工资计发,产假期间由医保基金支付;第二,男职工配偶未就业的,部分地区可享陪产假和一次性生育补贴;第三,灵活就业人员参加职工医保的,部分城市也纳入生育待遇。城乡居民医保一般不含生育津贴,只报销部分住院分娩费用。建议:向参保地医保经办或单位人事确认缴费状态是否含生育险、连续月数是否达标,并在生育前办理生育登记,避免断缴影响待遇。以上建议供你参考。实际处理时,请把相关合同、票据、沟通记录等原始材料妥善保存,遇到对方不配合或情况复杂,及时携带完整资料当面咨询,以便结合具体细节制定更稳妥的应对方案。
贾凤强律师
5.0分
2026-10-04
4.4w 浏览
我进厂做了六年T里买社保过上个月29是要我调岗,我不同意要求赔一个回工资私了,他通知我给我买了9月伤社保?
[律师回复] 厂里单方调岗要你同意,不同意就逼你走,别自己辞。六年工龄,若被违法开除,赔偿金约十二个月工资,只给一个月私了太亏。继续正常打卡上班,拒绝调岗,要求公司出书面调岗或解除通知,保留合同、工资流水、考勤、聊天记录、社保记录。可去劳动仲裁要补缴社保、工资和赔偿金;若仲裁不受社保补缴,就找社保征收机构投诉。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-10-04
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我现在可以走被迫离职吗,现拖欠工资4个月,工作7年前三年有一年一签合同至今未续签合同?
[律师回复] 你好! 可以去申请劳动仲裁的
广东天习律师事…律师
5.0分
2026-10-04
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公司老板更换,没有提前通知,怎么申请补偿?
[律师回复] ??137-28770075你好(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2026-09-30
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合同到期后,一直没有续签?
[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的
上海市华荣…律师团队
5.0分
2026-09-30
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劳动仲裁案?
[律师回复] 你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
广东天习律师事…律师
5.0分
2026-09-30
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