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湖北时为律师事务所律师 回复：根据《劳动法》第四十条第一项规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。如果医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事另行安排的工作，公司既不按规定解除劳动合同，也不安排工作，属于违反劳动法相关规定的行为。

封云凯律师 回复：在非机动车道发生事故且对方负主要责任，同时对方是未成年人的情况，以下是一些需要关注的要点和处理思路： 事故责任认定 责任划分依据 ：交警部门会根据现场勘查、当事人陈述、证人证言等证据来确定事故责任。既然已明确对方为主要责任，这意味着在此次事故中对方的过错行为对事故发生起到了主要作用。比如，对方可能存在逆行、超速、突然变道等违规行为。 复核 ：如果对交警作出的责任认定有异议，在规定时间内（一般是自道路交通事故认定书送达之日起三日内），可以向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。 未成年人责任承担 民事赔偿责任 监护人担责 ：由于未成年人通常没有独立的财产和经济能力承担赔偿责任，根据《中华人民共和国民法典》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。 赔偿范围 ：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 可能涉及的行政处罚 - 一般情况下，未成年人违反交通法规，不会像成年人一样给予严厉的行政处罚。但交警可能会对其进行批评教育，同时也会对监护人进行告诫，要求监护人加强对未成年人的监管和交通安全教育。 处理流程 及时报警与就医 ：事故发生后，应第一时间报警并拨打急救电话。保护好事故现场，等待交警前来处理。如果有人受伤，要尽快送医治疗，并保留好相关的病历、诊断证明、费用清单等证据。 协商赔偿 ：在责任认定明确后，可以与对方及其监护人就赔偿事宜进行协商。协商时，要保持冷静和理性，提出合理的赔偿要求，并提供相应的证据支持。 调解 ：如果双方协商不成，可以请求交警部门进行调解。交警部门会根据事故情况和相关法律法规，组织双方进行调解，促使达成赔偿协议。 诉讼 ：如果调解也无法解决问题，可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需要提供充分的证据证明自己的损失和对方的过错，由法院依法作出判决。 特殊情况 保险问题 ：如果未成年人一方投保了相关保险（如监护人给孩子购买的意外险等），可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。同时，自己一方如果有相关保险（如非机动车第三者责任险等），也可以按照保险合同要求进行理赔。 你可以给我补充更多信息，比如事故造成的损害情况、双方协商的进展等，以便我能更准确地为你提供法律建议。

韩金烁律师 回复：您好，需要了解具体情况，可电话咨询