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吴亮律师 回复：这种情况双方都有过错。酒后驾驶本身违法，撞人致损大概率要担责；对方喝酒走到路中间也有一定过失。先查看伤者情况，积极救治。保存现场证据，比如拍照、寻找证人等。划分责任得看具体情况，双方可协商赔偿，若协商不成，后续可能要走法律途径，由法官根据证据判定各自责任和赔偿比例。

吴亮律师 回复：你昨天工伤，若在医疗期内，单位不能随意解除合同，你自己申请离职也得按规定走。人资说法有一定道理，你硬走可能算不正常离职。你可以先去做工伤认定，确定伤残等级。若想离职，可等工伤认定完成后，按法定程序提前书面通知单位，给单位合理时间交接工作，这样就不算非正常离职了。

吴亮律师 回复：这种情况可收集女方一家造谣闹事及诬告的证据，比如聊天记录、证人证言等。因他们行为间接气死老人，属于侵权行为，可向法院起诉要求赔偿精神损害抚慰金等损失。同时可以针对诬告行为，追究他们的法律责任。要积极维护自身合法权益，别让坏人得逞。