我昨天工伤了，我今天在微信上面申请离职，人资说我要硬走就算不正常离职，但是他们又不让我离职?

你昨天工伤，若在医疗期内，单位不能随意解除合同，你自己申请离职也得按规定走。人资说法有一定道理，你硬走可能算不正常离职。你可以先去做工伤认定，确定伤残等级。若想离职，可等工伤认定完成后，按法定程序提前书面通知单位，给单位合理时间交接工作，这样就不算非正常离职了。

根据您的描述，您可能需要了解工伤期间员工权益保护的相关法律规定。建议先进行工伤认定，同时了解单位不批准离职的具体原因。方便的话，可以现在电话沟通。q