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吴亮律师 回复：干了三天活老板不付钱，先留好考勤、聊天记录、工服工牌、同事证言、工资约定等证据，跟老板书面沟通要求结算这三天工资。对方不付，可以向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁；金额小也可直接起诉。别签放弃工资的字。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：景区受伤先固定证据：拍现场、伤处和警示标识，保存门票、监控线索、同行人联系方式，及时就医留好病历票据。景区未尽安全保障义务的，依《民法典》第1198条可要求赔偿。先找景区管理方书面索赔，谈不拢可向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师 回复：试用期工资也得照发。先跟单位协商，留好劳动合同、考勤、工资流水和聊天记录；谈不拢就向劳动保障监察机构投诉，也可以直接申请劳动仲裁，试用期工资争议属劳动争议，仲裁不收费；对裁决不服再向法院起诉。注意仲裁时效一般一年，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。