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吴亮律师 回复：员工因工作失误被辞退是否有补偿，得看失误严重程度。若失误属一般过失，未严重违反公司规章，单位辞退应支付经济补偿，按工作年限，每满一年支付一个月工资。若失误严重违反公司规章，单位合法辞退则无需补偿。你可先和单位沟通，若协商不成，可申请仲裁维权。

吴亮律师 回复：在争吵中抢夺对方手机可能算犯法。若只是临时抢夺想制止争吵，没非法占有目的，可能不构成犯罪，但属民事侵权。若有非法占有目的，可能构成抢夺罪。解决方案是尽快把手机归还对方，和对方好好沟通、赔礼道歉，争取对方谅解。若对方报警，要配合调查，如实说明情况。

吴亮律师 回复：贷款倒手续主贷人一般要去，不去通常无法办理，因为要主贷人确认相关信息和签字。贷款倒手续要注意合同条款是否清晰、利率是否合法、是否存在欺诈等。解决方案是仔细审查新贷款合同，确保自己清楚权利义务；保留好所有相关文件和凭证；若有疑问可找懂法律的人帮忙分析，避免陷入不利局面。