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吴亮律师 回复：上班时间烤火受伤是否算工伤，得看具体情况。若烤火是工作必需，或因工作环境寒冷等合理原因，且在工作场所内，一般可认定为工伤。但要是擅自离岗烤火，与工作无关，就较难认定。解决方案是先收集好与受伤相关的证据，如就医记录、同事证言等，再去申请工伤认定，以确定能否获得相应赔偿。

吴亮律师 回复：一般情况下，二审判决是终审判决，下来后案件通常就结束了，双方要按判决执行。但如果有新证据足以推翻原判决、原判决适用法律错误等情形，当事人可以申请再审。解决方案就是若对二审判决无异议就尽快履行；若认为有问题，可在规定时间内向法院申请再审来尝试改变结果。

王奎律师 回复：你好，电话沟通一下情况