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殷德友律师 回复：在我国，病假工资的扣除标准依据《中华人民共和国劳动法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规进行。具体扣除比例如下：1. 病假在2个月以内的，按本人工资的100%支付病假工资。2. 病假超过2个月不满6个月的，按本人工资的70%支付病假工资。3. 病假超过6个月的，按本人工资的60%支付病假工资。这里的"本人工资"是指员工在正常工作状态下的月工资收入。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。各地可能会有一些差异，具体还需参考当地的规定。建议咨询当地劳动部门或法律顾问以获取更准确的信息。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

杨芳律师 回复：具体什么情况方便说一下吗

王钐吉律师 回复：可以处理，稍后会有顾问联系你，注意接听