在我国病假1天扣多少工资想了解：我国病假一天工资怎么扣？

病假一天一般不可以扣工资。

病假工资的计算方式是根据劳动者本人工资的一定比例来确定的。首先，病假工资的计算基数一般是劳动者本人正常工作时间的工资。其他方面，病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。再次，具体的计算方法可能会因不同的地区和企业的规定而有所差异。最后，建议您根据实际情况，参考当地的相关规定或者咨询企业的人力资源部门来确定具体的病假工资数额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

在我国，病假工资的扣除标准依据《中华人民共和国劳动法》及《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法律法规进行。具体扣除比例如下：1. 病假在2个月以内的，按本人工资的100%支付病假工资。2. 病假超过2个月不满6个月的，按本人工资的70%支付病假工资。3. 病假超过6个月的，按本人工资的60%支付病假工资。这里的"本人工资"是指员工在正常工作状态下的月工资收入。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。各地可能会有一些差异，具体还需参考当地的规定。建议咨询当地劳动部门或法律顾问以获取更准确的信息。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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