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吴亮律师 回复：如果二次合同到期不续签，通常情况下，如果双方协商一致不续签，一般没有赔偿。但如果一方不想续签，另一方想续签，且符合续签条件，不想续签的一方可能要承担一定的责任。具体来说，如果劳动者在单位工作满十年，或者连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有过错，单位不续签可能要支付经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

江苏显明律师事务所律师 回复：您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

黄继虹律师 回复：一方单独所有，如果离婚纠纷中无法确定是否是赠与还是婚内财产约定。