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殷德友律师 回复：您好，生效的调解书原则上具有法律效力，不能随意更改或补充。如果双方当事人对调解书的内容有异议，或者调解书存在遗漏事项，可以通过协商一致的方式，向原调解机构申请补充调解协议。如果双方无法达成一致，可以依法向人民法院提起诉讼，请求变更或者撤销原调解书。但请注意，调解书一旦生效，原则上具有法律效力，不能随意更改。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

黄钊律师 回复：您好，在校学生未毕业时签订的劳动合同是否违法，需要区分情况。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条，在校学生利用业余时间勤工助学不视为就业，与用人单位之间不建立劳动关系，一般签劳务协议而非劳动合同。但如果是即将毕业的应届生，以就业为目的全职工作，且符合劳动关系特征的，司法实践中可能认定为事实劳动关系。如果单位明知您是学生身份仍签署劳动合同，合同本身不当然违法，但需确认您是否具备建立劳动关系的主体资格。建议保留工作记录、工资发放凭证等证据，以便发生争议时维护自身权益。

尤祯宁律师 回复：你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）