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殷德友律师 回复：借条日期写错属于笔误，可以通过协商解决。如果双方同意，可以重新写一份正确的借条。如果对方不配合，可以尝试通过其他方式证明借款事实，比如转账记录、证人证言等。如果协商不成，可以向法院起诉，请求确认借款关系。法院会根据证据判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：正式员工离职，如果符合劳动合同约定或法律规定的条件，应按照约定或法律规定支付相应的工资。如果员工擅自离职，给用人单位造成损失的，用人单位可以依法要求赔偿，但不影响员工已提供劳动的工资支付。具体情况需根据劳动合同及《劳动法》《劳动合同法》等法律法规来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

黄钊律师 回复：自动离职（自离）并不意味着工资可以被随意克扣。根据《劳动合同法》规定，用人单位应足额支付劳动者已提供劳动的工资报酬。自离属于劳动者单方解除劳动合同的情形，若因劳动者未提前三十日通知即离职给用人单位造成实际经济损失的，用人单位可要求赔偿，但需举证证明损失的存在及具体金额，不能直接以扣发全部工资作为惩罚。建议您：1、与单位协商结算已工作期间的工资；2、如协商不成，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。实务中，用人单位无证据证明确有损失而克扣工资的，劳动者维权成功率较高。