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吴亮律师 回复：能。若你与快递公司存在劳动关系，恶意扣罚200块属于克扣工资，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向劳动保障监察机构投诉。先留好派件记录、工资条、扣款通知、聊天记录，先和公司协商；协商不成，在一年时效内申请仲裁，要求补发并主张违法克扣。若属承包、合作而非劳动关系，则按民事纠纷去法院起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

吴亮律师 回复：一个九级两个十级，先做伤残鉴定，交强险先赔，超出按责任由商业三者险和侵权人担。可赔医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、鉴定费等。残疾赔偿金按城镇居民人均可支配收入乘年限乘系数，九级20%，两个十级各加1%，合计22%；六十岁以上逐年减，七十五岁以上按五年。谈不拢可起诉司机、车主和保险公司。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一沟通。

吴亮律师 回复：楼道监控若拍到楼上住户进出、访客、作息，可能侵犯隐私和个人信息权益。先沟通调整角度或拆除；不成找物业、居委会调解，也可报警。仍不解决可起诉要求拆除、删除录像、赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。