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宋卓彬律师团队 回复：根据劳动法，无故扣工资通常是不合法的。但具体情况需要了解更多的细节，比如离职原因、是否有违反公司规定等。方便的话，可以现在电话沟通。q

宋卓彬律师团队 回复：根据劳动法，无正当理由扣减工资通常是不合法的。具体情况需要看合同条款和未做工的原因。方便的话，可以现在电话沟通。q

江苏显明律师事务所律师 回复：您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。