咨询列表

吴亮律师 回复：关于劳动合同没提前一月离职的问题，根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者未提前通知就离职，用人单位可以要求劳动者承担相应的责任，比如赔偿因未提前通知给用人单位造成的损失等。具体赔偿金额需要根据实际情况来确定，双方可以协商解决，协商不成可以通过劳动仲裁等方式来处理。关于病假工资发放，根据《劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的百分之八十。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：室外噪音扰民的标准通常根据具体环境和时段有所不同。一般而言，白天噪音超过70分贝，夜间超过50分贝就可能构成扰民。如果遇到噪音扰民的情况，可以先尝试与制造噪音的一方进行沟通协商，要求其降低噪音。如果沟通无效，可以向当地的环保部门或者城市管理综合执法部门反映情况，他们会根据具体情况采取相应的措施。此外，也可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵权并赔偿损失。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

陈晓伟律师 回复：你好，如果是网络赌博，是违法行为