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北京市京博律师事务所律师 回复：您说一下您电话 打电话和您聊一下具体的问题

吴亮律师 回复：公司不发工资投诉是有用的。首先，根据法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠。如果公司不发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理，责令公司支付工资。其他途径还包括申请劳动仲裁，要求公司支付工资及可能产生的赔偿金。再次，也可以通过法律途径，如起诉等方式维护自己的权益。总之，遇到公司不发工资的情况，积极采取合法手段投诉或维权是很有必要的，能够有效保障自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：遇到这种情况，首先要明确责任主体。如果司机是在执行工作任务时发生事故，运输公司作为用人单位，应承担工伤赔偿责任。家属可以要求公司按照工伤保险条例支付一次性工亡补助金、丧葬补助金等。同时，如果事故涉及第三方责任，家属还可以向侵权方主张民事赔偿，包括死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。建议及时收集事故认定书、劳动合同等相关证据，必要时通过法律途径维护权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。