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吴亮律师 回复：工伤停工留薪期内，单位应按原工资福利待遇按月支付，不能只发最低工资。只发最低工资属未足额支付劳动报酬，你可书面通知单位解除劳动合同，并主张补发差额及经济补偿。经济补偿按工龄算，每满一年补一个月工资。工伤待遇如伤残补助等仍可另行主张。先留存工资条、银行流水、诊断证明、工伤认定书，再申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：先别急着翻脸，把借条、转账记录、聊天记录和催款录音都留好。再发个书面催告，写清十万元和最后还款期限。到期还不还，就去被告住所地或合同履行地法院起诉，同时申请财产保全，防止他转移财产。注意诉讼时效三年，别拖过。他总说还但没行动，就别再等了。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：保险归谁，关键看合同里的投保人、被保险人和受益人，不看谁掏的钱。通常父母是投保人，孩子是被保人。没出险时退保的现金价值归投保人，也就是父母；出险后的理赔金归受益人，若指定孩子，就归孩子，未成年由监护人代管。若是夫妻共同财产交保费，离婚时可协商变更投保人或就现金价值补偿，但已指定孩子的受益金不算夫妻共同财产。建议保留合同和缴费凭证，尽早明确受益人。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。