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殷德友律师 回复：根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，工作满18年的员工，因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，可以享受的医疗期最长不超过24个月。具体医疗期的长短还需根据当地规定和企业内部规章制度来确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：根据《劳动合同法》的规定，即使没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，用人单位和劳动者之间的权利义务关系仍然受到法律保护。如果因用人单位未签订书面劳动合同导致劳动者辞职，劳动者可以要求支付经济补偿。具体补偿金额根据劳动者在单位的工作年限和月工资来计算，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿，不满一年的按比例支付。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师 回复：物业费的缴纳通常与房屋是否居住无关，而是根据物业管理合同的规定来确定。即使房屋空置，业主仍需按照合同约定支付物业费。具体金额需要参照您与物业管理公司签订的物业管理合同，或者咨询物业管理公司了解具体的收费标准。如果合同中有关于空置房屋物业费减免的条款，您也可以据此减免部分费用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。