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吴亮律师 回复：离职后一般能做同行，但得看有无签竞业限制协议。若签了，在限制期限和范围内不能做同行竞争业务，单位会给经济补偿；若违反，要担违约责任。没签协议，通常可自由进入同行。解决方案是先看协议约定，若有协议且想做同行，和原单位协商解除；若违反协议被追究，积极应对，协商赔偿或等法律裁决。

吴天成律师 回复：你好，具体情况是什么样的

吴亮律师 回复：这种情况不合理。交通事故责任认定很关键，对方超速撞人通常是对方责任大。你先别着急赔偿，保留好事故现场证据，比如拍照、视频等。和对方协商时，说明责任在对方。若协商不成，可走法律途径解决，让法院依据事实和证据划分责任，确定是否该赔偿。