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吴中律师 回复：您好，可就咨询事宜进行解答。

吴亮律师 回复：打架动手属于违法行为，根据情节轻重有不同的处罚。如果只是轻微的肢体冲突，没有造成严重后果，可能会受到治安管理处罚，比如警告、罚款等。如果造成他人轻伤以上后果，可能构成故意伤害罪，要承担刑事责任，同时还要对受害者进行民事赔偿。首先，要积极配合警方调查，如实陈述事情经过。其他方面，如果有受伤，及时就医并保留好相关证据。再次，可以考虑与对方协商赔偿事宜，争取达成和解。最后，如果涉及刑事处罚，建议委托律师提供法律帮助，争取从轻或减轻处罚。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：收到解除劳动合同通知书后，首先要冷静分析通知书中的内容，看是否符合法律规定。如果公司解除合同存在违法情形，比如没有合法理由或者程序不当，你可以要求公司支付赔偿金。同时，可以收集与工作相关的证据，如工资单、工作邮件等，以备不时之需。如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。