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公司不发加班费,拒不支付劳动报酬最新规定中是什么后果?

张** 广东-东莞 工资福利咨询 2019.11.06 11:34:50 481人阅读

我今年大学毕业来到一家科技公司上班,当时说好了实习期也会有加班费,只不过是正式员工的一半,但是我实习期三个月,有两个月的时间都在加班,公司一直没发加班费给我,找了领导他们一直拖,想问下拒不支付劳动报酬最新规定中是什么后果?

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根据我国刑法第41条,员工可以向相关部门反映,经了解情况属实,公司或企业拒不支付劳动报酬,政府相关部门会对该公司或企业责令督促,在规定短时间内给予员工工资。如果该公司或企业仍然不支付,将会被处置三年的有期徒刑或拘役,同时赔偿员工工资。造成非常严重后果的,该公司或企业将会被处三年至七年的有期徒刑和较大付款。谢谢。

2019-11-06 11:43:50 回复
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您好!关于拒不支付劳动报酬,在实践中多少是不判刑的,但按照我国刑法规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

2019-11-06 11:36:50 回复
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