我有二万多的工资没有拿到，补充：拖欠工资四个月了?

你好 具体什么情况详细沟通

您好，我理解您现在的心情。根据您描述的情况，公司拖欠工资4个月且金额达到2万多元，这已经严重违反了劳动法相关规定。从法律角度分析，公司拖欠工资的行为已经构成违法。根据《劳动合同法》第38条和第46条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。建议您可以采取以下步骤：
1. 先收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系的证据
2. 尝试与公司再次协商，要求限期支付拖欠工资
3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉
4. 也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，这个是不收费的劳动仲裁时效是一年，建议您尽快处理。如果公司确实没有支付能力，仲裁裁决后还可以申请法院强制执行。需要提醒的是，在维权过程中要注意保留好相关证据，包括与公司沟通的记录等。如果还有其他疑问，可以随时联系我。

公司拖欠你四个月工资共两万多，这是违法行为。你可以先和公司好好沟通，要求支付工资。要是沟通没用，就收集好能证明你和单位有劳动关系、工资数额以及被拖欠工资情况的证据，比如劳动合同、工资条、工作记录等，然后去申请劳动仲裁，让仲裁机构帮你追讨工资。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

可以走法律程序，有没有凭证材料

具体是什么情况呢？可以简单讲一下