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您好，可以向公司索赔双倍工资，补偿金，不要直接辞职，发被迫，加好友，我来教你怎么做。
2025-12-12 10:22:40 回复
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地区：湖北-武汉
咨询解答：10660条
您好，方便说下具体情况吗
2025-12-12 10:14:39 回复
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地区：湖北-武汉
咨询解答：7636条
你好 工作了多长时间 先简单沟通一下基本情况
2025-12-12 09:14:41 回复
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地区：湖北-武汉
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好的，安排律师联系你
2025-12-12 09:05:01 回复
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地区：四川-成都
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目前具体有什么问题呢？具体什么情况呢？
2025-12-12 08:39:39 回复
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地区：湖北-武汉
咨询解答：445条
建议收集证据申请劳动仲裁，主张未签劳动合同双倍工资差额（最长11个月）、经济补偿金（也就是您）以及被拖欠或克扣的工资
2025-12-11 22:53:02 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：510322条
遇到不签合同、克扣拖欠工资、不买社保的情况，可收集劳动关系证据，如工作证、考勤记录等。可先和单位协商，要求签合同、支付工资补缴社保。若协商不成，可申请仲裁，能主张未签合同的双倍工资、被克扣拖欠的工资，以及让单位补缴社保。
2025-12-11 22:49:30 回复
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咨询解答：411条
你看你是上班多少年，不买社保是可以要补偿的，然后如果说不满意可以直接去劳动局投诉
2025-12-11 22:46:24 回复
地区：湖北-武汉
咨询解答：5条
不签合同可以要求双倍工资，拖欠的工资可以起诉要回，不买社保可以确认劳动关系后要求单位缴纳。
2025-12-12 12:02:40 回复
