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在当地的人力资源和社会保障局
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
你就准备这些材料就行了,关于你说的没有证据,劳动争议仲裁法第六条规定,劳动者因客观原因不能举证的,用人单位有举证责任,如不能举证,用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处!
2018-06-15 18:48:13 回复
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1、想知道广州番禺在哪申请劳动仲裁的规定,当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。
2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要什么手续,我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定:申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
2018-06-15 18:46:13 回复
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你好,根据广州市劳动仲裁中心的规定,其仲裁程序是:
1.提出申请
(
1)劳动争议发生之日起1年内
(
2)辖区范围内,且注册资本不超过1000万
2.立案5工作日内决定是否立案
(
1)符合立案条件,发放受理通知书
(
2)不符立案条件,发放不予受理通知书
3.被申请人应诉向被申请人发放应诉通知书,被诉人在10日内提交答辩材料及证据
4.开庭审理并组织调解
(
1)同意调解且调解成功的,制作调解书,并送达双方当事人
(
2)不同意调解或调解不成的,仲裁委依法作出裁决,送达双方当事人
5.整理归档
6.裁决书是否生效
(
1)不符裁决的,当事人15日内向法院起诉
(
2)服从裁决的,裁决书生效执行
2020-11-17 20:42:54 回复