没签合同，没交社保?

[律师回复]您电话多少？留个电话帮你回复

[律师回复]可以要求补交社保，至于赔偿金不可以。

[律师回复]你好根据法律规定根据规定

[律师回复]你好正在查看你的问题

[律师回复]你好，这个可以要求支付经济补偿金的

[律师回复]你好，请问是一直工作到现在吗

[律师回复]风云A9L插混油耗低、性价比高；比亚迪汉底盘稳、保值高、品牌口碑好。你私企干20年养病被开除不合法，医疗期内单位不得辞退，可主张违法解除赔偿金，也能要求继续履行合同，协商不成申请劳动仲裁维权。

[律师回复]你好，说一下具体情况

[律师回复]法律问题为您详细解答

[律师回复]可以要求根据工资数额，补足社保。

[律师回复]你好，方便沟通一下吗

[律师回复]您好，关于面临退休但单位之前未签劳动合同也未缴社保的问题：第一，单位未与您签订书面劳动合同属于违法行为，但因距今时间较长，主张双倍工资差额可能已超过仲裁时效。第二，单位未为您缴纳社保的，您可以要求单位补缴社保。社保补缴需要通过社保经办机构办理，单位不配合的可向社保行政部门投诉。第三，如果因单位未缴社保导致您退休后无法领取养老金或养老金大幅减少的，您可以要求单位赔偿相应的养老金损失。建议收集证明劳动关系的证据，包括工资条、工牌、证人证言等，向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复]你好，根据你描述具体情况说明

[律师回复]您好，根据《社会保险法》规定，用人单位有义务按时足额缴纳社会保险费。如果公司未按时缴纳社保导致断交，您有权要求公司补缴。您可以先与公司沟通，要求其补缴社保。若公司拒绝，您可以向当地社保局投诉或举报，请求社保局介入处理。同时，您也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并支付相应的经济补偿。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]您好，可以说下具体情况吗，看怎么帮到您