我在私企干了二十年现在养病公司开除合法吗
根据中国现行法律规定,公司不能随意开除处于养病期间的员工。如果员工因病需要治疗,公司应当给予一定的医疗期。在医疗期内,公司不能解除劳动合同,除非员工存在严重违反公司规章制度等法定情形。如果公司违法解除劳动合同,员工可以要求公司支付赔偿金。建议你先与公司沟通,了解开除的具体原因。如果沟通无果,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-18 14:31:21 回复
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