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我在去年3月10号入职的一家广州的公司,我提及过签订劳动合同,11月工资没有给我发,社保从4月份买的?

ask****624 广东-深圳 社保纠纷咨询 2026.05.18 14:54:06 386人阅读

我在去年3月10号入职的一家广州的公司,我提及过签订劳动合同,但是公司没有签,后续我也忘记了,工作到11月20号,我离职,11月工资没有给我发,社保从4月份买的,买到8月份断了,9 月10月11月社保都没有给我买,我想申请劳动仲裁可以吗

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您好,具体方便沟通一下吗?

2026-05-18 16:57:51 回复
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可以的,首先公司是未签劳动合同,是属于违法行为,可以要求2N赔偿,同时公司拖欠员工工资未发也是属于违法行为,其次可以追缴公司未缴纳社保部分主张要求补缴。

2026-05-18 16:04:27 回复
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我们已经接到您的法律咨询信息,我们会结合您的描述,给予相关的解决方案

2026-05-18 15:14:37 回复
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您好,可以说下具体情况吗,看怎么帮到您

2026-05-18 15:14:36 回复
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你好这边是华城律所,专业法律纠纷

2026-05-18 15:07:02 回复
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你好马上回复你解决问题x

2026-05-18 15:06:33 回复
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可以 具体问题电话沟通

2026-05-18 14:56:14 回复
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你好!! 可以申请劳动仲裁的

2026-05-18 14:55:25 回复
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可以申请劳动仲裁。首先,公司未与你签订劳动合同,违反了法律规定,你有权要求公司支付双倍工资差额。其他方面,公司未按时发放11月工资,属于拖欠工资行为,你可以要求公司支付工资及可能的赔偿金。再次,公司未为你缴纳9月、10月、11月的社保,你可以要求公司补缴。你可以收集工作证明、工资流水等证据,向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,维护自己的合法权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-18 14:54:52 回复
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