我在去年3月10号入职的一家广州的公司,我提及过签订劳动合同,但是公司没有签,后续我也忘记了,工作到11月20号,我离职,11月工资没有给我发,社保从4月份买的,买到8月份断了,9 月10月11月社保都没有给我买,我想申请劳动仲裁可以吗
可以的,首先公司是未签劳动合同,是属于违法行为,可以要求2N赔偿,同时公司拖欠员工工资未发也是属于违法行为,其次可以追缴公司未缴纳社保部分主张要求补缴。
2026-05-18 16:04:27 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯