首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 深圳法律咨询 > 深圳社保纠纷法律咨询 > 厂里涨底薪不涨加班费,而且不交社保?

厂里涨底薪不涨加班费,而且不交社保?

pub****498 广东-深圳 社保纠纷咨询 2026.05.18 11:52:59 457人阅读

厂里涨底薪不涨加班费,而且不交社保

其他人都在看:
深圳律师 劳动纠纷律师 深圳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
13612966695 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:140条

您好,可以说下具体情况吗,看怎么帮到您

2026-05-18 12:31:56 回复
咨询我
15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:583298条

这种情况确实不太合理。首先,关于加班费,法律规定加班是要支付相应加班费的,底薪涨了加班费也应该相应调整。其他方面,社保是企业必须给员工缴纳的,这是保障员工权益的重要部分。你可以先和厂里沟通,看看能不能协商解决。如果协商不成,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-05-18 12:02:31 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫