突发疾病的程度和医药费是否影响工资？

突发疾病的程度和医药费一般不会影响工资。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，劳动者在患病或者非因工负伤治疗期间，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定支付病假工资，病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。如果劳动者因突发疾病需要治疗，用人单位应当依法保障其病假权利和相应的工资待遇。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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