离职时厂里合同说没有钱,这可能不符合法律规定。首先,根据《劳动合同法》规定,劳动者离职时,用人单位应当按照约定支付工资和相关补偿。如果合同中有不合理条款,可能属于无效条款。其他方面,如果厂里存在拖欠工资等情况,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得的工资和补偿。再次,劳动者也可以通过法律途径维护自己的权益,要求厂里履行支付义务。最后,建议劳动者收集好相关证据,如工资单、合同等,以便在维权时使用。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-03-13 17:43:33 回复
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