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我和另二个同士,1977年招到一家企业合同工,1978年12月参军,1982年回原单位工作,退休时不计算连续工龄,只能从1978年12月计算,这样合法吗?
这种情况可能不太合理。根据现行的劳动法律法规,连续工龄的计算通常是从劳动者开始工作的时间起算,包括在不同单位的工作时间。如果你们在1977年就进入企业工作,那么这段时间应该是计入连续工龄的。建议你们先和单位的人事部门沟通,了解他们不计算这部分工龄的具体原因。如果沟通无果,可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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