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想了解,劳动合同里面没有关于年终奖这一块,但是其他员工都有,我在休产假,没有年终奖合法吗?
其他员工有你就有 公司一视同仁
你好,公司以休产假为由不给你发年终奖很可能是不合法的,尽管你的劳动合同未约定年终奖,但若公司已形成向其他员工发放年终奖的惯例,根据相关法律规定产假期间应视为正常出勤,且用人单位不得因女职工生育降低其福利待遇,你应当与其他在职员工一样享有年终奖。如有争议可以申请劳动仲裁维权。
首先,根据现行法律规定,年终奖属于劳动报酬的一部分,如果公司其他员工都有年终奖,而你因为休产假没有,这可能不符合法律规定。其他员工有年终奖,说明公司有发放年终奖的惯例,你作为员工也应享有同等权利。再次,你可以先和公司沟通,说明情况,争取合理权益。如果沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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