原公司把我突然转入新公司，我是否可以继续在原公司的劳动合同？

简单回答“合同可以继续”容易，但关键在于确保新公司全面履行原条件，并防范其中隐藏的风险。建议您根据上表判断情况，如需具体分析或有进一步问题（如调动是否跨市、薪酬是否变动），可以随时补充信息。

具体什么问题请详细说明

具体说一下情况以便于更好的分析

原公司突然把你转入新公司，若你不愿意，当然可以要求继续履行原公司的劳动合同。因为劳动合同变更需双方协商一致。你可先和原公司沟通，表明想继续履行原合同的意愿。若公司强行变更，你可收集证据，通过劳动仲裁维护权益，要求公司按原合同继续履行或给予相应赔偿。