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你好 我被迫签了自愿离职证明 该如何是好?如何同前公司沟通?
您好,必要时可以仲裁进行处理。
有没有证据只能证明,公司方是强制性要求你签自愿离职,
被迫签自愿离职证明,要收集被迫的证据,像聊天记录、录音等。和前公司沟通时,表明自己是被迫签署,要求恢复劳动关系或给予合理补偿。若沟通不成,可申请劳动仲裁维权。要注意在合理期限内主张权益,避免错过时效。
你好请问有什么可以帮到您
根据你的描述可以处理
你好,以下是关于刑事责任年龄的划分:1、已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即为完全负刑事责任年龄。2、己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任,即为相对负刑事责任年龄。14周岁—16周岁的人不犯上述之罪的,不追究刑事责任。3、不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,即为完全不负刑事责任年龄。4、已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。5、实施犯罪时的年龄,一律按照公历的年、月、日计算。过了周岁生日,从第二天起,为已满周岁。
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