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公司破产后拖欠的工资怎么解决

何** 重庆-黔江区 工资福利咨询 2026.01.25 17:01:38 337人阅读

公司破产拖欠工资怎么解决

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公司破产拖欠工资,员工可通过合法途径维权。员工工资在破产财产清偿中处于第一顺位,有一定保障。

解决措施和建议如下:
1.及时申报债权。员工要尽快向破产管理人申报债权,同时提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。
2.了解清偿顺序。清楚破产财产先清偿破产费用和共益债务,再按顺序清偿员工工资等费用。若公司破产财产充足,工资会依法得到清偿。
3.积极维权。若对工资数额或清偿存在异议,可向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自身权益。

2026-01-25 22:15:00 回复
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法律分析:
(1)公司破产拖欠工资时,员工要及时向破产管理人申报债权。准备好能证明劳动关系和工资数额的材料,如劳动合同、工资条、考勤记录等,这是保障自身权益的基础。
(2)依据法律,破产财产清偿有先后顺序,职工的工资、相关补助费用、社保费用以及补偿金处于第一清偿顺序。这体现了法律对劳动者权益的优先保护。
(3)若公司破产财产充足,员工工资会依法清偿。但如果对工资数额或清偿情况有异议,员工可通过向法院提起诉讼的方式维护权益。

提醒:
员工申报债权时要确保材料真实有效,遇到复杂情况建议咨询专业人士进一步分析。

2026-01-25 20:55:08 回复
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(一)员工及时向破产管理人申报债权,准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料,以证实劳动关系和工资数额。

(二)了解破产财产清偿顺序,职工工资等相关费用在优先清偿破产费用和共益债务后,处于第一清偿顺序。

(三)若公司破产财产充足,员工工资会依法清偿;若对工资数额或清偿有异议,可向人民法院提起诉讼维权。

法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2026-01-25 19:18:21 回复
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1.公司破产拖欠工资,员工要及时向破产管理人申报债权,提供劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料。
2.法律规定破产财产先清偿破产费用和共益债务,职工工资、社保费用及补偿金等排在清偿首位。
3.若公司破产财产充足,员工工资会依法清偿。若对工资或清偿有异议,可向法院起诉维权。

2026-01-25 19:03:39 回复
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结论:
公司破产拖欠工资,员工要及时向破产管理人申报债权,若公司有足够财产,工资会依法清偿,有异议可向法院诉讼维权。
法律解析:
依据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产在优先支付破产费用和共益债务后,职工工资等处于第一清偿顺序。员工遇到公司破产拖欠工资情况,需及时向破产管理人申报债权,同时提供劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。若公司有足够破产财产,员工工资会依法得到清偿。若员工对工资数额或清偿存在异议,可通过向人民法院提起诉讼维护自身权益。如果您在公司破产工资清偿方面遇到问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获得更精准有效的法律建议和帮助。

2026-01-25 18:40:37 回复

您好,针对您的当公司破产拖欠员工工资怎么解决问题解答如下,当公司破产拖欠员工工资怎么处理(一)企业破产在总则中明确规定,人民法院审理破产案件,应当依法保障企业职工的合法权益。(二)债务人提出破产申请的应当向人民提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民提交上述情况。(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民提讼。(四)债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。(五)在破产清算程序中,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保险费用、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。同时,依据本法附则的有关规定,企业破产法施行后,破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,依照企业破产法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分,以企业破产法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民提讼。

1、法院判决生效后,逾期不执行的,可以向法院申请强制执行;2、申请强制执行六个月后,仍然未执行的,可以向上级法院申请强制执行;3、被申请人没有财产可供执行的,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;4、法律依据《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百二十六条 人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

您好,关于这个问题,我的解答如下,破产债权表决是什么意思根据《中华人民共和国破产法》的规定,依法申报债权的债权人为债权人会议的成员,有权参加债权人会议,享有表决权。债权尚未确定的债权人,除人民能够为其行使表决权而临时确定债权额的外,不得行使表决权。破产债权人破产债权人是指在破产宣告前已成立并且在破产程序中享有要求破产人履行债务请求权的人。破产债权人分类:(1)因合同而产生的债权人。例如:按照合同或者协议的约定,对债务人享有给付请求权或者义务履行请求权、损害赔偿请求权、违约金请求权的债权人。(2)因侵权行为而发生的损害赔偿请求权人。(3)因不当得利而发生的返还请求权人。包括原物返还、原物价值返还、原物孳息返还的请求权人。(4)因无因管理而发生的费用返还请求权人。(5)对债务人享有法定优先权的请求权人。这里的法定优先权主要包括工资和劳务报酬请求权、社会保险和劳动保险费用的请求权等。破产债权人应具备的条件:破产债权人一般应具备以下条件:(一)必须在破产宣告前享有债权。如果是基于破产宣告后的原因对破产财团享有债权,则为财团债权人。(二)必须享有财产请求权,即必须享有金钱债权或可以金钱估算的债权。(三)必须享有对人的请求权,即没有物的担保,而从债务人一般财产中受清偿的请求权。对物的请求权只是破产法上的别除权。(四)必须享有对可以强制执行财产的请求权。不受法律保护和不能诉求的债权(如自然债权),不是破产债权;可以诉求,但债务标的不能强制执行,也不能成为破产债权,其债权人都不是破产债权人。破产债权人的权利:破产债务人是享有破产债务责任的自然人和法人。破产债权人的权利是:(1)有权申请债务人破产,同时,应当提交有关债权数额,有无财产担保以及债务人不能清偿到期债务的证据;(2)有权向申报债权,参加债权人会议。如是无财产担保债权的债权人,则享有表决权;(3)有权对债务人提出的和解协议草案及企业整顿方案进行讨论,由无财产担保债权的债权人进行表决;(4)有权从破产财产中得到应占的份额。

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