我是劳务派遣的临时工在这个厂里面干了快两个月没到合同工期就要离职现在他不给我们离职单只能自离自离要扣百分之二十这些是合法的吗?

建议您收集证据，投诉到市场监督局，或者到劳动局仲裁

作为劳务派遣员工，在工作未满合同期限的情况下离职，其权利和义务主要依据《劳动合同法》及相关规定

这是不合法的。员工提前一定时间通知单位就可离职，单位不应以未到工期为由拒绝或自离扣工资。可先尝试与单位协商，说明法律规定争取拿到离职单正常离职。若协商不成，收集好工作证据，比如考勤记录、工资条等，通过法律途径维护权益，要求单位支付足额工资。